Berufskraftfahrer:in für den Linienverkehr
Wir suchen auch Quereinsteiger:innen für die Umschulung als Berufskraftfahrer:in im Linienverkehr. Wir bieten eine Vielzahl von wichtigen Fachkräften, bei denen spezielles Wissen erforderlich ist, um sich beruflich neu zu orientieren und weiterzubilden.
Leistungen während der Umschulung
Unsere Kandidat:innen erhalten in Rahmen der Umschulung die Weiterbildung gemäß dem Berufskraftfahrerqualifikationsgesetz und einen gültigen Führerscheinnachweis. Sie erwerben zudem den Führerschein als Busfahrer:in der Klasse D bzw. DE.
Aufgabenbereich nach der Umschulung
Nach der Umschulung übernehmen unsere Mitarbeiter:innen die folgenden Tätigkeiten:
1. Sichere und pünktliche Durchführung von Busfahrten im Linien- und Schülerverkehr.
2. Information und Beratung der Fahrgäste über Fahrpläne, Tarife und ggf. Anschlussverbindungen.
3. Verkauf und Kontrolle von Fahrscheinen.
4. Prüfung der Einsatzfähigkeit des Fahrzeugs inklusive der technischen Systeme sowie Sicherstellen von Ordnung und Sauberkeit in dem Fahrzeug, vor und nach den Fahrten.
Voraussetzungen für diese Position
Um diese Position ausfüllen zu können, benötigen wir bereitschaftswillige Mitarbeiter:innen mit den folgenden Qualifikationen:
1. Bereitschaft zum Erwerb des Berufsführerscheins Klasse D.
2. Das Mindestalter von 23 Jahren ist erreicht und der Erwerb des PKW-Führerscheins liegt länger als 2 Jahre zurück.
3. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
4. Bereitschaft zum Schichtdienst (Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit).
5. Kundenfreundlichkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit.
Vorteile der Arbeit bei uns
Als Mitglied unseres Teams profitieren unsere Mitarbeiter:innen von verschiedenen Vorteilen wie z.B. Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Diese Angebote werden regelmäßig aktualisiert, z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
Wir bieten unseren Mitarbeitern:innen flexible Arbeitsbedingungen an, indem sie in verschiedenen Bundesländern oder Städten arbeiten können. Ebenso ist ein langfristiges Arbeitsverhältnis möglich, das es unseren Mitarbeitern ermöglicht, ihre Karriere bei uns fortzusetzen.
Innerhalb des DB-Konzerns ist Chancengleichheit und Teilhabe schwerbehinderter und gleichgestellter Personen ein wichtiges Ziel. Deshalb bevorzugt werden Bewerber:innen mit Behinderung, die gleiche Eignung besitzen, bei der Auswahl.
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