Dein Weg zu Führung
Wir suchen nach einer Persönlichkeit, die unsere Kunden begeistert und unseren Mitarbeitern ein Vorbild ist. Du sollst nicht nur für deine eigenen Leistungen bekannt sein, sondern auch in der Lage sein, dein Team zu motivieren und zu führen.
Deine Aufgaben und Herausforderungen
* Unterstützung des Filialleiters bei fachlichen Führungs- und Organisationsaufgaben
* Führung von bis zu 40 Mitarbeitern mit einer Vielzahl unterschiedlicher Qualifikationen
* Koordination von Abläufen und Prozessen im Backoffice zur Optimierung unserer Dienstleistungen
* Besetzungsplanung und Inventurmanagement mit dem Ziel, eine optimale Ressourcennutzung sicherzustellen
* Vertretung des Filialleiters in dessen Abwesenheit, um eine kontinuierliche Betreuung unserer Kunden sicherzustellen
Deine Qualifikationen und Erfahrungen
* Erste Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position, einschließlich der Bereiche Personalführung und -entwicklung
* Hohe Verantwortungsbereitschaft und Teamfähigkeit sowie Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
* Ein Engagement für den Einzelhandel oder einer ähnlichen Branche und eine entsprechende Berufserfahrung
Unsere Angebote und Benefits
* Übertarifliches Gehalt und attraktive Sozialleistungen, wie zum Beispiel Flexible Arbeitszeitmodelle und Bezahlte Überstunden
* Befristeter Arbeitsvertrag und flexible Schichtmodell, das dir Freiraum für individuelle Planung bietet
* Bezahlte Urlaubstage und Intensive Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
* Intensive Karrierebegleitung und Entwicklungsmöglichkeiten, um deine persönlichen und beruflichen Ziele zu erreichen