Inserat online seit: 2 Juni
Aufgaben der Stelle
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
- Überwachung und Bedienung einer vollautomatischen NDT Prüfanlage
- Auswertung, Beurteilung und Dokumentation der Prüfergebnisse
- Durchführung von Prüfungen nach vorgegebenen Parametern
- Bearbeitung und Prüfung von Ausfällen bei Eigenprüfung
- Schnittstelle zwischen Produktion und Qualitätsmanagement sowie Sicherstellung reibungsloser Prozessabläufe zwischen den Abteilungen
- Überwachung von System-, Prozess- und Produktbezogenen Korrektur- und Vorbeugungsmaßnahmen
- Datenpflege in SAP / MES
- Mitwirkung bei der Fehleranalyse und Einleiten von Korrektur- und Verbesserungsmaßnahmen bei Qualitätsabweichungen
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
- Abgeschlossene technische Ausbildung
- Berufserfahrung in der Qualitätsprüfung erforderlich
- Qualifizierung in ET + UT - mindestens Level 1, Level 2 wäre wünschenswert und HT
- Einschlägige Kenntnisse von Qualitätsstandards und -normen
- Gutes technisches Verständnis sowie sichere Handhabung von Mess- und Prüfmitteln
- EDV-Kenntnisse der gängigen MS-Office Programme
- Systematische, analytische und sorgfältige Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit technischen Dokumenten (z.B. Zeichnungen und Prüfanweisungen)
- Selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten sowie Teamfähigkeit und Engagement
- Bereitschaft zum Einsatz in einem Mehrschichtbetrieb (Früh-, Spät-, Nachtschicht)
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Your strengths and experience count at Rheinmetall, even if you may not meet all of the listed requirements. We look forward to receiving applications from candidates (m/f/d) who are keen to make a difference and take on responsibility. We value individuality and equal opportunities. Severely disabled applicants (m/f/d) will be given special consideration if they are equally qualified.
WAS WIR IHNEN BIETEN
An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:
- Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Betriebliche Altersvorsorge, Sozialberatung und Kinderferienbetreuung
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fitnessangebote (z.B. Betriebssportgruppen, Kooperation Hansefit, Job-Bike-Leasing etc.)
- Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
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KONTAKTDETAILS
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Lilli Pasemann
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte unsere FAQs oder unser Kontaktformular
