Es gelten die verbindlichen Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland.
Eine monatliche Zulage für alle Pflegefachkräfte.
Bei einer 5-Tage-Woche. Für Nachtarbeit gibt es zusätzlichen Urlaub.
Viele Teilzeitmöglichkeiten, Eltern- oder Springerdienste.
Bei uns bekommst du Zugang zu vielen Rabatten für Mitarbeitende.
Wir zahlen für dich in eine Rentenversicherung der Zentralen Versorgungskassen (ZVK) ein.
Wir stellen und waschen die Dienstkleidung für dich.
Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das sich deinem Leben anpasst.
Im November und Juni gibt es eine Extra-Zahlung. Diese ist abhängig vom Wirtschaftsergebnis des Vorjahres.
Z. B. Schichtzulage, Wechselschichtzulage, Kinderzuschlag, Stand-by-Dienste und für kurzfristiges Einspringen.
Über 100 eigene Kurse und digitale Lernangebote über unsere Lernwelt.
Du kannst über die EHS zu günstigen Konditionen ein Fahrrad leasen.
Wenn du mit dem ÖPNV-Ticket unterwegs bist, zahlen wir dir dafür einen Zuschuss. Bei Azubis übernehmen wir die Kosten des Tickets komplett.
Kaffee, Wasser und Tee.
Damit du Zeit hast für Gute Pflege und Betreuung.
* Neben deiner Arbeit als Pflegefachkraft bist du mit 20 % Stellenanteil als stellvertretende Wohnbereichsleitung freigestellt.
* Du steuerst den Pflegeprozess und koordinierst die Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohner und Bewohnerinnen.
* Du pflegst die Menschen in deiner Wohngruppe und dokumentierst deine Tätigkeiten.
* Du stehst in Kontakt mit Arztpraxen, Apotheken und Angehörigen.
* Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder in der Gesundheits- und Krankenpflege
* WBL-Weiterbildung und Führungserfahrung sind von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig
* Verantwortungsbewusstsein und Professionalität
* Teamgeist und Empathie