Wir suchen eine Fachkraft (m/w/d) für zerstörungsfreie Werkstoffprüfung – FPI Level II, die unsere hochkomplexen Prozesse meistert und unseren Branchenstandard aufrechterhält. Wir setzen uns für Qualität und Sicherheit ein und erwarten von Ihnen gleichermaßen hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein.
Als Partner der weltweit größten Flugzeug-Triebwerkshersteller verfügen wir über Kenntnisse, die uns einen festen Platz in unserer Branche sichern. Das stetige Wachstum des globalen Aerotechnik-Sektors lässt uns zuversichtlich in die Zukunft blicken.
Die Position ist in Vollzeit (Schichtarbeit) befristet und erfordert eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise. Ihre Aufgaben umfassen:
* Vorbereitung und Durchführung der Prüfprozesse: Ermitteln von Rahmenbedingungen, Einrichten und Kalibrieren der Prüfmittel sowie Durchführung von Eindringprüfungen gemäß Kundenvorgaben
* Dokumentation und Ergebnisbewertung: Auswertung und Beurteilung der Prügergebnisse, Erstellen von Prüfberichten (Deutsch/Englisch) sowie Dokumentation von Abweichungen und deren Ursachen
* Fehlerbehandlung und Qualitätssicherung: Erkennen, Kennzeichnen und Aussortieren fehlerhafter Teile, Einleiten von Abstellmaßnahmen bei Abweichungen
* Prüfprozessoptimierung und Anlagenpflege: Optimierung von Prüfabläufen sowie Wartung und Kalibrierung der Anlagen und Prüfmittel
* Anleitung und Schulung: Einweisung, Betreuung und Ausbildung von Level I-Prüfern, Auszubildenden und Trainees im Prüfbereich
Zu Ihren Aufgaben gehören auch die Überwachung von Arbeitsabläufen und die Weiterentwicklung bestehender Prozesse. Sie arbeiten eng mit unserem Team zusammen und sind an der Entwicklung neuer Lösungen interessiert.
Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag, 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaubstage. Flexible Arbeitszeitgestaltung inklusive Gleitzeitkonto ist selbstverständlich.
Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Identität, Religion oder Behinderung. Vielfalt und Chancengleichheit sind feste Bestandteile unserer Unternehmenskultur und tragen zu unserem Erfolg bei.
JBRP1_DE ist nicht mehr relevant.