In unserem Team bei der Netzgesellschaft OsthessenNetz GmbH ermöglichen Sie gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen, das Strom, Erdgas und Trinkwasser sicher, zuverlässig und störungsfrei genau dort ankommen, wo das Leben ist und schaffen mit intelligenten Lösungen, Technik und Services die Lebensgrundlage für die Menschen und Unternehmen unserer Region und für unsere Unternehmensgruppe. Fachreferent (m/w/d) KeyUser/Prozesse Messdatenmanagement
OsthessenNetz GmbH | Präsenz / Mobil | Vollzeit
Als Fachreferent (m/w/d) KeyUser/Prozesse Messdatenmanagement sind Sie für die Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben zur fristgerechten und inhaltlich richtigen Erstellung der IT-Messdatenmanagement-Prozesse der Marktrolle Messstellenbetrieb zuständig. Aufgaben, Prozesse und Projektmitarbeit im Messwesen Sie verantworten die kontinuierliche Überprüfung der IST-Prozesse im Messdatenmanagement im Abgleich mit vor- und nachgelagerten Prozessen auf Optimierungs- und Automatisierungspotenziale Sie arbeiten produktiv und proaktiv als Fachexperte bei Formatanpassungen, Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und vielfältigen Projekten mit Berührungspunkten zum Messwesen Im Bereich der Sachbearbeitung überwachen Sie die Eichvorgaben gemäß MessEG und deren Steuerung des rechtzeitigen Gerätewechsels mit Stichproben und Turnuswechsel
Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung oder einen vergleichbaren Bildungsabschluss Als Key-User bringen Sie überdurchschnittlich gute Kenntnisse im Umgang mit der Branchensoftware SAP IS-U sowie Grundlagen im Prozess- und Projektmanagement mit Darüber hinaus verfügen Sie über energiewirtschaftlich Kenntnisse (u. a. Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem krisensicheren und unbefristeten Arbeitsverhältnis mit guter Einarbeitung Ein moderner Arbeitsplatz (IT-Ausstattung, Gebäude etc.) im Herzen von Fulda mit guter Verkehrsanbindung (z. B. ICE-Bahnhof) und kostenfreien Parkplätzen Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) + 13. Monatsgehalt und Unternehmenserfolgsbeteiligung Eine 39-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage (5-Tage-Woche) + bezahlte Freistellung am 24.12 und Sonderurlaub (z. B. bei Geburt oder Hochzeit) Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten + Arbeitszeitkonto sowie mobiles Arbeiten bis zu 60 % Die Qualität der von uns angebotenen Dienstleistungen steht und fällt mit der Kompetenz unserer Mitarbeitenden – deshalb fördern wir die persönliche Entwicklung durch moderne Weiterbildungsangebote (E-Learning, Präsenzseminare etc.) Eine betriebliche Altersversorgung (vom Arbeitgeber mitfinanziert), lukrative Gruppenunfallversicherung, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitstage sowie JobRad-Leasing-Angebot Kostenfreies Laden des privaten Elektroautos am Arbeitsplatz Bei uns wird noch selbst gekocht!