Sie führen das lokale Team und gestalten die zukünftigen Beschaffungsstrukturen in Abstimmung mit dem globalen Einkauf und im Rahmen des Cluster Managements. In dieser Position sind Sie federführend für den Aufbau der Organisation und Prozesse des Werkseinkaufs am Standort Obersontheim (Werke Bühlertal und Obersontheim) sowie der Steuerung der notwendigen Change-Management-Prozesse verantwortlich.
Zudem tragen Sie die strategische Kostenverantwortung für lokale Beschaffungsumfänge, sowie Steuerung von tiefgehenden Warengruppen-Analysen und Cost Saving Aktivitäten im Einkauf, um die Kostenbasis nachhaltig zu verbessern.
Dementsprechend tragen Sie die Verantwortung für die Weiterentwicklung der lokalen Lieferantenlandschaft mit Fokus auf die strategischen Ziele Resilienz, Lieferantenperfomance und Nachhaltigkeit.
Ein relevantes Studium (BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik, o. ä.) oder eine vergleichbare Qualifikation.
Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf mit, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen und beweisen sich mit einem technischen Verständnis.
Idealerweise gute SAP-Kenntnisse.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. Damit Sie und Ihre Familie in eine WOW-Zukunft blicken können, zahlen wir für alle Mitarbeitenden einen jährlichen Arbeitgeberbeitrag in die betriebliche Altersvorsorge ein, den Sie zusätzlich durch individuelle Eigenbeiträge erhöhen können.
An Heiligabend und Silvester haben Sie frei.
Den Alltag flexibel gestalten: Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit, tageweise im Home-Office zu arbeiten.
Wir unterstützen Sie bei Ihrer individuellen Entwicklung mit unserem Talentmanagement-Prozess und einem umfangreichen Weiterbildungsangebot.
Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf online hoch und hinterlassen Sie Ihre Kontaktinfos. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.