Über uns
Optimyze Consulting ist eine spezialisierte Personalberatung mit Fokus auf Tech-Recruiting. Wir unterstützen Startups, Scale-ups und mittelständische Unternehmen in ganz Deutschland dabei, exzellente Talente in Bereichen wie Cloud, DevOps, Cybersecurity und Software Engineering zu finden.
Mit unserem innovativen Talent Acquisition as a Service (TAAS)-Modell bieten wir
Unternehmen eine skalierbare Recruiting-Lösung auf Abonnement-Basis:
Voller Zugang zu unseren Tech-Communities, Talentdatenbanken und End-to-End-Recruiting – zum monatlichen Fixpreis, ganz ohne klassische Vermittlungsprovisionen.
Deine Mission
Als Sales Executive bist du verantwortlich dafür, diese zukunftsweisende Recruiting-Lösung in den Markt zu bringen. Du identifizierst potenzielle Kund:innen, führst Verkaufsgespräche, präsentierst unser TAAS-Modell und begleitest Unternehmen von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Abschluss.
Deine Aufgaben
* Proaktive Ansprache von HR-Verantwortlichen, Gründern oder CTOs in Deutschland
* Durchführung von Beratungsgesprächen, Demos und Bedarfsanalysen
* Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien
* Enge Zusammenarbeit mit unserem Recruiting-Team für Kundenangebote
* Pflege des CRM-Systems und Nachverfolgung von Leads
* Teilnahme an Netzwerk-Events und Branchenveranstaltungen (optional)
Dein Profil
* Mindestens 2 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im HR-, SaaS- oder Dienstleistungsbereich
* Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1+) und gutes Englisch
* Starke kommunikative Fähigkeiten und professionelles Auftreten
* Selbstorganisierte, zielorientierte Arbeitsweise
* Hohe Affinität zu digitalen Lösungen und modernen Recruiting-Prozessen
* Idealerweise Erfahrung mit LinkedIn, HubSpot oder vergleichbaren Tools
Was wir dir bieten
* Innovatives, subscription-basiertes Produkt mit hoher Nachfrage im Markt
* Attraktives Fixgehalt plus leistungsbasierte Provision
* Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
* Startup-Mentalität mit viel Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen
* Ein starkes Netzwerk, auf das du aufbauen kannst
* Persönliche Weiterentwicklung und direkter Impact auf unser Wachstum
Warum diese Rolle jetzt spannend ist
Viele Unternehmen suchen nach alternativen Wegen, um Tech-Talente zu gewinnen – ohne auf teure Vermittlungsprovisionen angewiesen zu sein oder interne Kapazitäten aufbauen zu müssen. Unsere Lösung trifft genau diesen Nerv – und du bringst sie als Teil unseres Sales-Teams in die Welt.