Stellendetails
* Ort: Würzburg
* Verfügbarkeit: ab sofort
* Option auf Übernahme: ja
* Vertragsart: befristet mit Option auf Verlängerung und Übernahme
* Beschäftigungsart: Arbeitnehmerüberlassung
* Arbeitszeit: Vollzeit (35 Std./Woche)
* Vergütung: 5.000 € - 7.200 € brutto im Monat
Für wen suchen wir
Wir suchen Sie als Testmanager & Release Coordinator (m/w/d) in Vollzeit in Würzburg für unseren Kunden, einem Dienstleister, der sich auf die Standardisierung der Netzabrechnung und der Digitalisierung des Kundenservice in der Energieversorgung spezialisiert hat.
Das bringen Sie mit
* Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare Qualifikation durch Berufserfahrung
* Praxis als Testmanager im Bereich Auftragssteuerung und Workforce Management
* Erste Einblicke oder Erfahrung in der Energiewirtschaft
* Souveräner Umgang mit Tools wie JIRA, Confluence, ServiceNow sowie Monitoring-Lösungen (z. B. Splunk, New Relic)
* Know-how in Service-Management-Prozessen nach ITIL
* Hohe Kundenorientierung und ein sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern
* Teamgeist und offene Kommunikation – du arbeitest gerne mit Kolleginnen und Partnern zusammen
* Analytisches Denkvermögen und lösungsorientierte Arbeitsweise, um auch komplexe technische Fragestellungen zu meistern
* Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse
Der Job
* Koordination von Betrieb und Weiterentwicklung
o Sie steuern den IT-Betrieb und verantworten die kontinuierlichen Weiterentwicklungsmaßnahmen im Workforcemanagement (ASS-Netz) für die Netzgesellschaften unseres Kunden
* Qualitätssicherung der Anforderungen
o In enger Abstimmung mit den Fachbereichen definieren und prüfen Sie User Stories, sorgen für deren Konsistenz und Vollständigkeit und geben sie zur Umsetzung frei.
* Testplanung und -steuerung
o Sie planen, koordinieren und überwachen alle Testaktivitäten der Fachabteilungen (inkl. Regressionstests, Abnahmetests etc.) und stellen eine lückenlose Dokumentation sicher.
* Release-Management
o Sie bereiten neun jährliche Releases vor, koordinieren deren technische Umsetzung und verantworten die termingerechte Produktivsetzung.
* Service-Level-Monitoring
o Sie überwachen die Einhaltung der vereinbarten Service-Level-Agreements (SLAs) und leiten bei Abweichungen geeignete Gegenmaßnahmen ein.
* Dokumentation
o Sie dokumentieren Änderungen an Prozessen, an der Systemlandschaft und an Schnittstellen und halten alle Stakeholder stets auf dem aktuellen Stand.
* Team- und Schnittstellenarbeit
o Sie arbeiten eng mit dem erweiterten ASS-Netz Team sowie mit internen und externen Partnern zusammen, um reibungslose Abläufe sicherzustellen
Vorteile
* Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag (5.000 € - 7.200 € brutto im Monat) sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld
* Zahlung von Equal Pay ab dem 10. Einsatzmonat
* Bezuschussung bei vermögenswirksamen Leistungen
* Auszahlung der geleisteten Überstunden oder Zeitkonto
* Einsatz bei einem renommierten Unternehmen aus der Region
* Moderne Büroräume und Meeting Points mit Kaffeeautomaten und Wasserspendern steigern den Wohlfühlfaktor am Arbeitsplatz
* Keine Pflicht ein Zeitkonto zu verwenden
* Empfehlungsprämie – Mitarbeiter werben Mitarbeiter (bis zu 300 € brutto)
* Persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Office Events Ansprechpartner
Sonstiges
* Start: ab sofort, befristet vorerst bis zum 30.04.2026 mit der Option auf Verlängerung
* Vollzeit (35 Stunden/Woche)
* Option zum mobilen Arbeiten
* Bei dieser Anstellung handelt es sich um eine Arbeitnehmerüberlassung
Kontaktinformationen
Herr Dennis Wittig
Office Events P & B GmbH
Schwieberdinger Straße 44
71636 Ludwigsburg
Telefon: +49 7141 9730430
E-Mail: ludwigsburg@office-events.de