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Produkt- und sicherheitsmanager (m/w/d)

Windhagen
beBeeSicherheit
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 14 Std.
Beschreibung

Beschreibung:

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* Projekte zur Produktintegrität mit einem Schwerpunkt auf Prävention betreuen und beraten wir.
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* Wir identifizieren und bewerten sicherheitsrelevante Funktionen, Konstruktionen und Software in Zusammenarbeit mit den zuständigen Mitarbeitern.
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* Wir setzen Standards, Methoden und Tools im Rahmen der Konformitätsbewertung um und weiterentwickeln sie.
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* Wir arbeiten aktiv an der Normenerstellung und -verwaltung (international, Werks- und Group-Normen).
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* Wir bereiten und koordinieren Abnahmen durch externe Prüfstellen vor.
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* Wir arbeiten bei der Produkt-Homologation für unsere weltweiten Vertriebsgebiete mit.
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Anforderungen:

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* Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik oder Wirtschaftsingenieurwesen ist erforderlich.
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* Eine einschlägige Berufserfahrung von mindestens fünf Jahren, vorzugsweise in der Baumaschinenbranche, ist wünschenswert.
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* Kenntnisse in Richtlinien (insbesondere Maschinenrichtlinien) und spezifischen Normen zur Maschinensicherheit bzw. funktionalen Sicherheiten sowie des Risikomanagements sind vorteilhaft.
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* Eine hohe Lernbereitschaft und Freude an fachübergreifender Zusammenarbeit sind notwendig.
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* Ein Verständnis der Produkthaftung und ihrer Auswirkungen ist gefordert.
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* Gute Kommunikationsfähigkeit und Auffassungsgabe, ausgeprägtes technisch-physikalisches Grundverständnis und analytisches Denkvermögen sind erforderlich.
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* Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erwünscht.
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Vorteile:

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* Sicherheit: Eine leistungsbezogene Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen.
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* Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilen Arbeiten.
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* Wachstum: Möglichkeiten zur selbstbestimmten persönlichen & beruflichen Weiterentwicklung.
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* Entwicklungsperspektive: Langfristig Karriereperspektiven auch im John Deere Konzern.
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* Vielfalt: Abwechslungsreiche Aufgaben, Raum zur Mitgestaltung, interkulturelles Netzwerk.
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Kultur:

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* Flache Hierarchien, regelmäßiges Feedback und direkte Kommunikationswege.
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* Aufgeschlossene und topqualifizierte Kollegen mit Spaß an der Arbeit, Zusammenhalt ist bei uns gelebte Realität.
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