Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.
* Durchführung der Grund- und Behandlungspflege anhand der Pflegeplanung und nach den gültigen Standards und Verfahrensanweisungen des BRK Kreisverbands
* Ansprechpartner*in für Hilfskräfte und Auszubildende
* Vollständige Dokumentation der pflegerischen Maßnahmen
* Begleitung von Arztvisiten bei Bedarf
* Ordnungsgemäße Ausführung der ärztlichen Anordnungen
* Übergabe relevanter Pflegedaten
Wir bieten
* 2.000,- EUR Antrittsprämie (Teilzeit anteilig)
* Mitarbeit in einem eigenständigen, motivierten Team
* vielfältige Möglichkeiten der Aus- und Fortbildung, sowie der beruflichen Weiterentwicklung
* Mitarbeiterorientierte Dienstplanung mit Berücksichtigung Ihrer Bedürfnisse („Wunschbuch“)
* ausgezeichnete tarifliche Vergütung inkl. Weihnachtsgeld (85 %) und Urlaubsgeld (370,00 Euro bei Vollzeit)
* 32 Tage Urlaub pro Jahr
* Zusatzaltersversorgung
* keine Angst vor Altersarmut: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Ihr Profil
* eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Kranken-, Gesundheits- oder Kinderkrankenpflege
* Freude am Umgang mit Menschen, Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenz
* Engagement, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
* Organisations- und Teamfähigkeit
* Bereitschaft die Weiterentwicklung der Einrichtung zukunftsfähig mitzugestalten
* Grundkenntnisse im Umgang mit IT
* Fortbildungsbereitschaft
Bewerbung
* Angaben zur Einstiegsebene: keine Angabe
* Reisebereitschaft: n.a.
Wichtig für Sie
* Bewerbungsschluss: 31.12.2025