1. Rheinstraße 2, 55116 Mainz
2. Startdatum: 1. Oktober 2026
3. DB Cargo AG
4. Elektrotechnik / Mechatronik / Anlagentechnik
5. Vollzeit (Unbefristet)
6. Job-Ref.: 541524
7. Duales Studium
Besuche diese Stellenanzeige online über den QR-Code und bewirb dich! Zum 1. September 2026 startest du mit uns in dein Vorpraktikum. Am 1. Oktober 2026 beginnt dann dein 3-jähriges Duales Studium zum Bachelor of Engineering Integrated Engineering mit der Vertiefung Projekt Engineering (w/m/d) bei der DB Cargo AG in Mainz. Deine Theoriephasen absolvierst du an der DHBW Mannheim am Außenstandort Eppelheim. Theorie und Praxis wechseln sich i. d. R. alle 3 Monate ab.
Das erwartet dich:
Inhalt Theoriephasen
8. Grundlagen aus Maschinenbau, Elektrotechnik, Elektronik, Automatisierung, Theorie der Industrie, Projektmanagement und BWL
9. Du erweiterst deine soziale Kompetenzen wie z. B. Konfliktmanagement, Kommunikations- und Verhandlungsführung sowie deine Englischkenntnisse
Inhalt Praxisphasen
10. Umfassende Einblicke in die wesentlichen Bereiche des Bestandsmanagements für unsere Fahrzeuge, der Instandhaltung und Wartung, des Qualitätsmanagements und Controllings aber auch in das Management von technischen Anlagen
11. Du bist vorwiegend in Projekten tätig und fungierst als Schnittstelle zwischen Ingenieur:in und BWLer:in
Dein Profil:
12. Du hast dein (Fach-)Abitur (bald) erfolgreich absolviert oder verfügst über eine entsprechende berufliche Qualifikation (Fachabiturient:innen müssen vor Studienstart den Studierfähigkeitstest an der DHBW absolvieren; beruflich Qualifizierte müssen die entsprechenden Voraussetzungen für die Immatrikulation erfüllen)
13. Mathe, Physik und Wirtschaft zählen zu deinen Lieblingsfächern
14. Du verfügst über gute Englischkenntnisse und wendest diese auch gerne an
15. Technische Zusammenhänge faszinieren dich
16. Du interessierst dich für den internationalen Güterverkehr
17. Zielstrebigkeit und Selbstständigkeit zeichnen dich aus
18. Außerdem bist du kommunikativ und schätzt Teamarbeit
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.