Das macht doch einen Unterschied: Als Bademeister zu arbeiten ist gut. Burger zu verkaufen geht auch. Aber als Personalreferent mit Schwerpunkt Recruiting, das ist Leidenschaft und Können. Für ein tolles Partnerunternehmen in Berlin Tempelhof, suchen wir mehrere menschlich und fachlich gereifte Personalreferenten mit Schwerpunkt Recruiting Maßgeschneidert und flexibel - Ihre Aussichten sind hervorragend: Einen guten Grund morgens aufzustehen Freuen Sie sich auf einen attraktiven Startstundenlohn von 19,00 € und ein tolles Gehaltspaket nach der Übernahme durch unser Partnerunternehmen Auf Sie wartet eine individuelle, intensive Einarbeitung und eine sichere Perspektive KEINE ständig wechselnde Einsätze Reelle Entwicklungsmöglichkeiten Selbstverständlich mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag Unbegrenzten Zutritt zur Kaffeemaschine für den ultimativen Energieschub Abwechslungsreich und komplex - Ihr Verantwortungsbereich ist vielfältig: Planung und Durchführung von Recruiting-Maßnahmen (inkl. Active Sourcing, Vorstellungsgespräche, Vertragserstellung) in direkter Abstimmung mit der Geschäftsführung Bearbeitung aller anfallenden personalwirtschaftlichen Angelegenheiten vom Eintritt bis zum Austritt Selbstständige Durchführung der Entgeltabrechnung inkl. Zeitwirtschaft und aller Folgeaktivitäten Klärung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Fragestellungen Bearbeitung und Steuerung von arbeitsrechtlichen und disziplinarischen Maßnahmen Enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, den Abteilungs- und Team-Verantwortlichen und der Arbeitnehmervertretung Ansprechpartner für alle Anliegen von Auszubildenden, Mitarbeitern und Führungskräften Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Berechnungen Koordination und Beschaffung von Leiharbeitnehmern Steuerung, Organisation und Durchführung unseres Gesundheitsmanagements Sie sind kompetent und vielseitig - Ihr Profil spricht für sich: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung in der operativen Personalbetreuung, idealerweise auch Erfahrung in der Durchführung der Entgeltabrechnung Sie können sich sehr gut auf deutsch unterhalten *Geschlecht egal. Hauptsache gut. Darf es noch ein bisschen mehr sein? Ich habe uns schon mal einen gemeinsamen Kaffee organisiert, und freue mich auf ein spannendes Gespräch mit Ihnen.