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Hr-spezialist recruiting / onboarding / offboarding / personalentwicklung – human-resources-generali

Essen
SWB-Service- Wohnungsvermietungs- und -baugesellschaft mbH
HR Experte
Inserat online seit: 28 August
Beschreibung

SWB – modern, service- und zu­kunfts­ori­en­tiert! – Ver­stär­ken Sie uns! Ökonomische und ökolo­gi­sche Her­aus­for­de­run­gen müs­sen ge­meis­tert wer­den: Wir ver­mie­ten nicht nur, son­dern ge­stal­ten Quar­tiere und Woh­nun­gen – zu­kunfts­ori­en­tiert und nach­hal­tig. Unser Ziel ist es, Men­schen mit bezahl­ba­rem Wohn­raum zu ver­sor­gen. Dafür wol­len wir Kol­le­gen (w⁠/⁠m⁠/⁠d) mit Lei­den­schaft für die Betreuung junger Nachwuchskräfte und Organisation ge­win­nen. Viel­leicht Sie?

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Zum nächstmöglichen Zeit­punkt suchen wir für unser Team Personal für eine Stelle mit großem Entwicklungspotenzial einen Human-Resources-Generalisten respektive einen Personalreferenten bzw. einen Mitarbeiter Human Resources / Mitarbeiter Personalwesen (w⁠/⁠m⁠/⁠d) als
HR-Spezialist für die Bereiche Recruiting / Onboarding / Offboarding / Personalentwicklung (w⁠/⁠m⁠/⁠d)
unbefristet, in Vollzeit
Das sind Ihre Aufgaben als als HR-Spezialist (w/m/d)

Verantworten des gesamten Recruitings

Durchführung der On- und Offboardingprozesse

Begleitung unserer Auszubildenden im kaufmännischen und gewerblichen Bereich als vertrauensvoller Ansprechpartner (w⁠/⁠m⁠/⁠d)

Betreuung der Praktikanten (w⁠/⁠m⁠/⁠d)

Mitwirkung an Betriebsvereinbarungen

Entwicklung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen

Optimierung und Digitalisierung von Arbeitsprozessen zur Effizienzsteigerung

Entwicklung eines Employer Branding

Vorantreiben strategischer Personalthemen wie New Work, New Learning und Arbeitswelt 4.0

Das bringen Sie als als HR-Spezialist (w/m/d) mit

Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation

Fundierte Kenntnisse im Rahmen des Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts

Erfahrung in der operativen Personalarbeit

Diskretion und ein vertrauensvoller Umgang mit den Mitarbeitenden

Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit

Ausbilderschein nach AEVO wünschenswert

Deswegen passen Sie zu uns

Leidenschaft: fürs Personalwesen sowie höchste Ansprüche an sich selbst

Empathie und Kommu­ni­ka­tions­ge­schick: im Um­gang mit unse­ren Mit­ar­bei­tern, ins­be­son­dere mit unse­ren Aus­zu­bil­den­den und Prak­ti­kanten (w⁠/⁠m⁠/⁠d)

Zuverlässigkeit: um ge­mein­sam Mehr­wert für und im Unter­neh­men zu schaffen

Verantwortung: Ihre Auf­ga­ben sind selbst­or­ga­ni­siert, bedeu­tend und ent­schei­dend für unse­ren gemein­sa­men Erfolg

Damit überzeugen wir Sie

Flexibilität: 37-Stunden-Woche, mobiles Arbeiten, U3-Kinderbetreuung, 30 Tage Jahresurlaub plus einen zusätzlichen freien Tag am Geburtstag

Mobilität: Nutzung der Firmenautos sowie -fahrräder während der Arbeitszeit, Jobticket

Sicherheit: Zukunftsorientierte sowie nachhaltige Geschäftsausrichtung, attraktive Vergütung nach Tarifvertrag der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge

Fort- und Weiterbildung: Begleitung der persönlichen Entwicklung, individuelle Weiterbildungsangebote

Gesundheit: unentgeltliche Zusatzkrankenversicherung sowie ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement

Haben wir Ihr Inte­resse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre On­line-Be­wer­bung, die Sie bitte inkl. Ge­halts­vor­stel­lung als PDF-Datei an fol­gende E-Mail-Adresse senden:
stellenbewerbung@swb-mh.de

SWB-Service- Wohnungsvermietungs- und -baugesellschaft mbH
Personalabteilung · Christina Heine
Bahnstraße 29 · 45468 Mülheim an der Ruhr

Unsere Datenschutzhinweise fin­den Sie auf unse­rer Inter­net­seite .

www.swb-mh.de

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