HR Advisor (m/w/d) BU Specialties
Was Du bei uns bewegst
Deine Hauptaufgabe liegt in der Umsetzung der HR-Strategie in Deinem Verantwortungsbereich. Du begleitest Führungskräfte als Sparringspartner, setzt HR‑Initiativen und Richtlinien um, stellst eine fundierte Beratung sicher und verantwortest die gesetzes- und prozesskonforme operative Personalarbeit.
Dazu zählen insbesondere folgende Aufgaben:
* Du berätst und coachst Führungskräfte bei Führungs- und Personalherausforderungen.
* An Maßnahmen der Organisationsentwicklung wirkst du aktiv mit.
* Du führst die Personalplanung und das Talent‑ sowie Performance Managements für deinen Betreuungsbereich durch und unterstützt bei der Besetzung von Schlüsselpositionen.
* Du stellst die operativen HR‑Prozesse gemäß internen Regularien, Tarifrecht und gesetzlichen Vorgaben sicher.
* Du bearbeitest individual- und kollektivrechtliche Fälle, einschließlich Koordination beteiligter Stakeholder in Rücksprache mit dem HR Business Partner.
* Du arbeitest eng mit dem Betriebsrat zusammen und unterstützt bei Themen der Mitbestimmung (z.B. Betriebsvereinbarungen)
* Die Analyse und das Monitoring relevanter HR‑KPIs zur Identifikation von Trends, Risiken und Optimierungspotenzialen sowie Ableitung entsprechender Maßnahmen fallen ebenfalls in Deinen Verantwortungsbereich.
* Du wirkst aktiv bei der Einführung von HR‑Lösungen und ‑Strategien sowie bei Projekten mit und treibst (bereichsübergreifenden) Initiativen zur Prozessoptimierung.
Was dich auszeichnet
* Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium z.B. in BWL, Wirtschaftsrecht oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
* Du verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung in vergleichbaren Funktionen.
* Du kommunizierst klar, verbindlich und adressatengerecht und bist in der Lage, unterschiedliche Stakeholder souverän einzubinden, zu moderieren und auf Augenhöhe zu begleiten.
* Du bringst eine strukturierte sowie lösungsorientierte Herangehensweise mit.
* Du arbeitest gerne konzeptionell, hinterfragst bestehende Prozesse und entwickelst diese kontinuierlich weiter.
* Fließende Deutsch- und erweiterte Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.
Was wir bieten
* Attraktives Vergütungspaket
* Exzellente Weiterbildungsangebote
* Respektvolle und kollegiale Unternehmenskultur
* Sport - & Gesundheitsförderung (z.B. Urban Sports)
* Work-Life-Balance
* Kantine
* Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge
* Betriebliche Kindertagesstätte (U3)
* Corporate Benefits Portal mit vielen Vergünstigungen
* Bezuschusstes Deutschlandticket
* Zugang zum Handelshof in Düsseldorf und HH-Harburg
* Jobrad
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung oder Gleichstellung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung berücksichtigt.