Salary: 50.000 - 70.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung mit IT-Schwerpunkt sowie fundierte Kenntnisse in HR-Prozessen Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Workday-Prozess- und Modulkonfiguration, idealerweise in: HCM, Core Compensation, Recruiting, Talent Sehr gute Kenntnisse in Workday Security, Reporting und Calculated Fields Eine Workday-Zertifizierung ist ein Plus, aber kein Muss Sehr gute Englischkenntnisse Ausgeprägte Kommunikationsstärke, hohe Service- und Kundenorientierung sowie Freude an der Zusammenarbeit mit technischen und fachlichen Stakeholdern Responsibilities: Weiterentwicklung der Workday-Funktionalitäten vorantreiben, einschließlich Konfiguration, Testdurchführung und Dokumentation neuer und bestehender HR-Prozesse und Schnittstellen Fachliche und technische Verantwortung für unsere Workday HR-Module übernehmen, inklusive Pflege und Implementierung neuer Schnittstellen zu angrenzenden Systemen (z. B. Payroll, Entra ID / Active Directory) Als Product Owner aktuelle Workday-Entwicklungen und Releases im Blick haben und praxisnahe Optimierungen für die HR-Systemlandschaft initiieren Koordinierung und Implementierung von Workday-Releases, Updates und Systemänderungen zuverlässig und strukturiert Anpassung vorhandener Reports und Dashboards, Erstellung neuer Custom Reports und gezielte Nutzung von Calculated Fields zur Auswertung Technologies: Active Directory Product Owner Security More: Die Deutscher Sparkassen Verlag GmbH ist die Holding der DSV-Gruppe und ein spezialisierter Dienstleister für die Sparkassen-Finanzgruppe. Wir bieten eine klare unternehmerische Ausrichtung und bündeln unsere Stärken in zentralen Services wie Strategie, Vertrieb, Finanzen und Personal. Unser Fokus liegt auf der Digitalisierung der Sparkassen, um sie gemeinsam stark zu machen. Zu den Vorteilen, die wir unseren Mitarbeitern bieten, gehören Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, Bikeleasing, Sportangebote, Kantine, mobiles Arbeiten, individuelle Weiterbildung, Firmenevents, zusätzliche Urlaubstage und einen Kinderbetreuungszuschuss. last updated 18 week of 2026