Über OSYPKA GmbH
Seit unserer Gründung im Jahr 1977 setzen wir bei der OSYPKA GmbH immer wieder Meilensteine in der Medizintechnik – mit Leidenschaft, Pioniergeist und einem klaren Ziel: Menschen zu helfen.
Mit 375 engagierten Mitarbeitenden an unseren Standorten in Deutschland, Tschechien und den USA treiben wir Innovation und höchste Qualität voran, für eine bessere Zukunft der Medizin. Doch bei OSYPKA geht es um mehr als nur Technologie – es geht um Menschen. Wir sind nicht nur ein Unternehmen, sondern eine Gemeinschaft, die jeden Tag mit Hingabe daran arbeitet, Leben zu retten und die Zukunft der Medizin zu gestalten.
Wenn auch Sie mit ihrem Talent und ihrer Begeisterung einen Unterschied machen möchten, sind Sie bei uns genau richtig. Bei OSYPKA finden Sie nicht nur spannende Aufgaben und Entwicklungschancen, sondern auch ein Team, das zusammenhält und Ihre Ideen schätzt.
Was erwartet dich?
* Du definierst gemeinsam mit den Fachbereichen Anforderungsprofile und begleitest den gesamten Auswahlprozess
* Du erstellst ansprechende Stellenanzeigen und veröffentlichst sie auf passenden Kanälen
* Du steuerst das Bewerbermanagement – von der Vorauswahl bis zur finalen Entscheidung
* Du sprichst aktiv passende Personen über Netzwerke wie LinkedIn oder XING an
* Du organisierst und führst Interviews sowie Probearbeiten durch
* Du baust Talentpools auf, pflegst Kontakte zu Hochschulen & Netzwerken und bringst dich bei Events ein
* Du analysierst Recruiting-Kennzahlen und wirkst an der Optimierung unserer Prozesse mit
Was solltest du mitbringen?
* Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit erster Berufserfahrung im Recruiting
* Du hast idealerweise Erfahrung im Active Sourcing
* Du verfügst über sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten
* Du besitzt Organisationsgeschick, eine strukturierte Arbeitsweise und einen hohen Qualitätsanspruch
* Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Was bieten wir dir?
* Ein wertorientiertes Unternehmen mit Herz und Vision
* Ein zukunftsorientierter und sicherer Arbeitsplatz bei einem der führenden mittelständischen Medizintechnikunternehmen
* Umfassende Weiterbildungsangebote für deine berufliche und persönliche Entwicklung – wir unterstützen dich dabei, deine Fähigkeiten zu erweitern und deine Karriere auf das nächste Level zu heben
* Flexible Arbeitszeitmodelle – Für Freiraum mit klarer Orientierung
* Leistungsorientierte Vergütung und zahlreiche Benefits: z. B. 100 % Übernahme der Hansefit-Mitgliedschaft, JobRad, Mitarbeiterlounge mit Verpflegungsmöglichkeiten, 30 Tage Urlaub
* Eine gelebte Innovationskultur, in der deine Ideen und Impulse geschätzt und gefördert werden
Zur Bewerbung
Unser Jobangebot Junior Recruiter - Stellenanzeigen / Bewerbermanagement (m/w/d) klingt vielversprechend?
Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.