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Hardwareentwickler - gewinnung fossiler brennstoffe (w/m/d)

Brunel
Hardwareentwickler
Inserat online seit: 22 Juni
Aufgaben der Stelle

Ihre Aufgaben


  • Ursachenanalyse bei bestehenden Produkten, Systemen und Prozessen; Messung und Test von elektronischen Schaltungen und Systemen
  • Unterstützung von PCBA-Fertigungsprozessen mit Schwerpunkt auf Kostenreduzierung und Qualität
  • Zusammenarbeit mit externen Lieferanten von elektronischen Komponenten
  • Entwicklung von analoger und digitaler Hardware
  • Entwicklung und Aufbau von Testschaltungen und -umgebungen
  • Testen und Qualifizieren von elektronischen Komponenten
  • Klärung von Abweichungen in Fertigung, Qualität und Montage
  • Betreuung von Temperatur- und Vibrationstests inkl. Aufbereitung und Auswertung der Testdaten
  • Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit zur Unterstützung der Tool-/ Servicebereitstellung
  • Zusammenfassung diverser Dokumentationen

  • Ihre Qualifikationen


  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Mehrjährige Erfahrung in der Hardwareentwicklung, idealerweise im Bereich Energie- oder Fördertechnik
  • Kenntnisse im Bereich der Automatisierungstechnik und Steuerungselektronik
  • Erfahrung mit CAD-Programmen und Schaltplanerstellung
  • Kenntnisse über spezifische Herausforderungen und Anforderungen in der Gewinnung fossiler Brennstoffe
  • Analytische und problemlösungsorientierte Denkweise
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen, insbesondere in Fördergebiete

  • Ihre Vorteile


    Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

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