Ihre Aufgaben
1. Ursachenanalyse bei bestehenden Produkten, Systemen und Prozessen; Messung und Test von elektronischen Schaltungen und Systemen
2. Unterstützung von PCBA-Fertigungsprozessen mit Schwerpunkt auf Kostenreduzierung und Qualität
3. Zusammenarbeit mit externen Lieferanten von elektronischen Komponenten
4. Entwicklung von analoger und digitaler Hardware
5. Entwicklung und Aufbau von Testschaltungen und -umgebungen
6. Testen und Qualifizieren von elektronischen Komponenten
7. Klärung von Abweichungen in Fertigung, Qualität und Montage
8. Betreuung von Temperatur- und Vibrationstests inkl. Aufbereitung und Auswertung der Testdaten
9. Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit zur Unterstützung der Tool-/ Servicebereitstellung
10. Zusammenfassung diverser Dokumentationen
Ihre Qualifikationen
11. Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung
12. Mehrjährige Erfahrung in der Hardwareentwicklung, idealerweise im Bereich Energie- oder Fördertechnik
13. Kenntnisse im Bereich der Automatisierungstechnik und Steuerungselektronik
14. Erfahrung mit CAD-Programmen und Schaltplanerstellung
15. Kenntnisse über spezifische Herausforderungen und Anforderungen in der Gewinnung fossiler Brennstoffe
16. Analytische und problemlösungsorientierte Denkweise
17. Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
18. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
19. Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen, insbesondere in Fördergebiete
Ihre Vorteile
Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.