Seit 150 Jahren steht der Name Wuppermann für Qualität in der hochqualifizierten Verarbeitung und Veredelung von Stahl. Seit der Gründung im Jahr 1872 hat sich das mittelständisch geprägte Familienunternehmen kontinuierlich zum Innovationsführer im Korrosionsschutz weiterentwickelt. Heute produziert Wuppermann mit rund 800 Mitarbeitenden an fünf Produktionsstandorten Flachprodukte, Rohre, Profile und Rohrkomponenten aus Stahl.
Die Wuppermann AG am Firmensitz Leverkusen ist als Holding-Gesellschaft der Wuppermann-Gruppe zuständig für Strategieentwicklung, Finanzierung, Marketing und Unternehmenskommunikation sowie für die Steuerung der Geschäftsbereiche.
Ihre Aufgaben:
1. Redaktionelle Betreuung und Weiterentwicklung der Unternehmenswebsite, inkl. SEA/SEO, der Mitarbeiter-App, und des LinkedIn Accounts
2. Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen in der Öffentlichkeits- und Pressearbeit, insb. Erstellung von Texten und Gestaltung von Kommunikationsmaterialien
3. Erstellung von Videoinhalten für die interne Kommunikation und Social Media
4. Redaktionelle Mitarbeit am jährlichen Geschäftsbericht
5. Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit internen Partnern aus Vertrieb, Produktion und Geschäftsführung
6. Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit externen Dienstleistern und Agenturen
7. Planung, Organisation und Durchführung von Messeauftritten und Events
Ihr Profil:
8. Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Public Relations, Journalismus, Medienwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
9. Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
10. Kontaktfreudigkeit, Teamfähigkeit und Begeisterungsfähigkeit
11. Strukturierte Arbeitsweise, Projektmanagementkompetenz, Organisationsfähigkeit
12. Sicherer Umgang mit MS Office sowie Kenntnisse in Content-Management-Systemen, Social Media-Tools, Adobe Creative Suite
13. Berufserfahrung in Unternehmenskommunikation, PR-Agenturen oder Corporate Communications von Vorteil
14. Bereitschaft zur gelegentlichen Reisetätigkeit für Events oder Presseauftritte
Darauf dürfen Sie sich freuen!
15. Job und Work-Life: 30 Tage Urlaub plus flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitausgleich und die Möglichkeit von Telearbeit nach Absprache
16. Vergütung und Zusatzleistungen: Leistungsorientierte Vergütung und jährliche Erfolgsbeteiligung, eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung sowie die Bezuschussung bei freiwilliger Entgeltumwandlung
17. Weiterbildung: Seminare, E-Learnings und jährliche Feedbackgespräche
18. Onboarding: Eine umfassende Einarbeitung für einen gelungenen Start und regelmäßige Feedback-Runden
19. Verpflegung: Bezuschussung von Verpflegungskosten (Mittagessen)
20. Standort und Kultur: Sehr gute Verkehrsanbindung sowie kostenlose Parkmöglichkeiten, attraktive Mitarbeiter-Events, einen interessanten und anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem internationalen Umfeld, mit offener Feedback-Kultur