Stellenbeschreibung
Ihre Herausforderung:
1. Verantwortung für die Entwicklung neuer sowie die Anwendung bestehender Simulationsmethoden zur Unterstützung der Materialentwicklung in den Bereichen Transportation sowie Life Sciences und Environment
2. Einsatz klassischer numerischer Verfahren sowie moderner KI-gestützter Ansätze, u. a. unter Verwendung von Python
3. Leitung cross-funktionaler Projekte zur Materialoptimierung und methodischen Weiterentwicklung
4. Analyse von Filtermedien auf Mikrostrukturebene sowie Durchführung mechanischer und strömungstechnischer Simulationen, z. B. mit GeoDict
5. Fachliche Ansprechperson für internationale Entwicklungsstandorte im Bereich Simulation
6. Begleitung des gesamten Entwicklungsprozesses – von der virtuellen Optimierung bis zur Umsetzung in der Fertigung
7. Koordination und fachliche Führung des globalen Simulationsteams
Ihr Profil:
8. Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Simulationswissenschaften, Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Werkstoffwissenschaften, Textilingenieurwesen oder vergleichbar
9. Erfahrungen: Ca. 3 -4 Jahre Erfahrung im stellenrelevanten Tätigkeitsprofil wünschenswert
10. Fachkompetenz:Fundierte Kenntnisse in Strömungssimulation, mechanischer Simulation sowie den zugrunde liegenden numerischen MethodenErfahrung in der Modellierung und Simulation von PartikelsystemenGrundlegendes Verständnis von Filtrationsprozessen und AbscheidemechanismenProgrammierkenntnisse, insbesondere in Python; Erfahrung mit Streamlit von VorteilVerständnis von statistischen Methoden und maschinellem LernenErfahrung im Projektmanagement sowie in der interdisziplinären Zusammenarbeit und im Aufbau von NetzwerkenSolide mathematische Grundlagen, insbesondere in der NumerikKenntnisse in der Bildverarbeitung und -auswertung wünschenswert
11. Sprachkenntnisse: Sehr gute Englischkenntnisse sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
12. Persönlichkeit:Ausgeprägte Kundenorientierung und unternehmerisches DenkenKreativität sowie eine schnelle AuffassungsgabeStrukturierte, analytische und zielorientierte ArbeitsweiseAusgeprägte Teamfähigkeit sowie hohe Einsatzbereitschaft auch bei flexiblen TätigkeitsinhaltenBereitschaft zu gelegentlichen Reisetätigkeiten
Diversität und Inklusion sind Teil unserer DNA. Wir filtern ausschließlich nach dem besten Talent. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Abstammung, Behinderung oder anderer gesetzlich geschützter Gründe.
Social Benefits:
13. Sie arbeiten mit einem hohen Grad an Eigenständigkeit und Entscheidungsspielräumen.
14. Eine leistungsorientierte Bezahlung und umfangreiche Sozialleistungen
15. 35 Wochenstunden in Gleitzeit oder Vertrauensarbeitszeit (in Abhängigkeit von der Position) sowie flexible Arbeitszeiten plus 30 Tage Urlaub
16. Everyone has Talent: Unser Talentmanagement-Prozess unterstützt Sie bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung
17. Betriebsrestaurant
18. Belegplätze in einer privaten Kindertagesstätte in naher Umgebung (sowohl U3- als auch Ü3-Plätze)
19. Eine moderne betriebliche Altersversorgung als Ergänzung zu Ihrer gesetzlichen Rentenversicherung
20. Eine große Anzahl an Rabatten in unserem Corporate Benefits Portal (z.B. auf Urlaubsreisen, Mode, Versicherungen, etc.)
21. Mobilitätsangebote: Zuschuss zum Deutschlandticket, JobRad-Leasing sowie E-Ladesäulen im kostenlosen Parkhaus mit firmeneigenem Ladetarif.
Sie haben Ideen, wollen Verantwortung übernehmen und etwas erreichen? Dann stehen Ihnen bei uns alle Türen offen. In einem Unternehmen, das seine Werte lebt, Freiräume gewährt und Ihnen zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet, warten spannende Aufgaben auf Sie.