Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte. Stellenbeschreibung Operative Leitung der interdisziplinären Teams (bis zu 50 Personen) in der Konstruktion Fachliche Unterstützung und Förderung der Mitarbeitern Koordination, Unterstützung und Begleitung von Projekten Weiterentwicklung und Standardisierung von Maschinen und Anlagen Sicherstellung der Kundenanforderungen und Qualität Made in Germany Schnelle, lösungsorientierte Unterstützung im Service Technische Beratung des Vertriebs bei der Projekterstellung Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation bzw. Ausbildung/Berufserfahrung Fundierte Berufserfahrung im Maschinenbau in Führungsposition Fundierte Kenntnisse in CAD-Systemen (z.B. SolidWorks, AutoCAD) Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität Hohe soziale Kompetenz, Erfahrung in Mitarbeiterführung und -motivation Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (weitere Sprachen von Vorteil) Das Angebot Leistungsgerechte Vergütung Sozialleistungen wie z.B. vermögenswirksame Leistungen, Bike-Leasing, betriebliche Altersvorsorge Vorteilsangebote/Corporate Benefits Flexible Arbeitsmodelle und Gleitzeit, teilweise mobiles Arbeiten möglich Lademöglichkeiten für E-Autos auf dem Betriebsgelände Gehaltsinformationen Leistungsgerechte Vergütung