Inserat online seit: 5 Mai
Aufgaben der Stelle
Ihr Verantwortungsbereich
- Ärztliche Tätigkeit: Wissenschaftliche Mitarbeit an der Entwicklung und Umsetzung der allgemeinmedizinischen Lehre im Modellstudiengang Humanmedizin sowie Mitwirkung an Forschungsprojekten der Versorgungsforschung im universitären Kontext
- Lehrentwicklung: Mitgestaltung und curriculare Weiterentwicklung der allgemeinmedizinischen Lehre, Konzeption und Umsetzung innovativer, interprofessioneller Lehrformate sowie Vorbereitung und perspektivische Durchführung eigener Lehrveranstaltungen
- Forschung: Mitarbeit an bestehenden und neuen Forschungsprojekten der Versorgungsforschung, Unterstützung bei Studienplanung, Durchführung, Datenerhebung und Auswertung
- Wissenschaftliche Mitarbeit: Mitwirkung an Auswertung, Publikation und Präsentation wissenschaftlicher Ergebnisse sowie Teilnahme an nationalen und internationalen Fachkongressen
- Netzwerkentwicklung: Aufbau und Weiterentwicklung eines akademischen Praxennetzwerks sowie Zusammenarbeit mit regionalen Versorgungsakteuren zur Integration von Lehre und Forschung im ambulanten Setting
Ihr Profil
- Qualifikation: Approbation als Ärztin/Arzt sowie Tätigkeit in Weiterbildung zur/zum Fachärztin/Facharzt für Allgemeinmedizin
- Wissenschaft & Forschung: Grundkenntnisse wissenschaftlicher Methoden oder Bereitschaft zur Einarbeitung; Interesse an Versorgungsforschung und wissenschaftlicher Begleitung von Versorgungskontexten; wissenschaftliche Qualifizierung wünschenswert
- Sprachen: Sicheres Deutsch in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
- Arbeitsweise & Soft Skills: Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative sowie ausgeprägter Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Kooperation & Entwicklung: Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit, Mitgestaltung neuer Lehr- und Forschungsstrukturen sowie Zusammenarbeit mit regionalen Versorgungspartnern im akademischen Praxennetzwerk
Das bieten wir Ihnen
- Die Stelle ist zunächst aufgrund der Projektlaufzeit in Teilzeit (8 - 20h / Woche) bis zum 31.12.2028 befristet. Eine darüberhinausgehende Verlängerung ist – vorbehaltlich der projektbezogenen Rahmenbedingungen und bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen – grundsätzlich möglich
- Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
Vereinbarkeit von Beruf & Familie sowie Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte - Attraktive Zusatzleistungen, eine krankenhauseigene Cafeteria für Mitarbeitende, Zugang zu Corporate Benefits und zur hauseigenen Apotheke mit attraktiven Rabatten sowie betriebliche Altersvorsorge
- Hausinterne Willkommensveranstaltung: einwöchiges Onboarding
- Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung
- Zuschuss zum ÖPNV Ticket
- Mitarbeiterveranstaltungen
- Unterstützung bei der Wohnungssuche, eine vorübergehende kostengünstige Unterbringung in modernen, möblierten Wohnungen auf dem Klinikgelände ist möglich
*Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
