Inserat online seit: 14 Dezember
Aufgaben der Stelle
Ihre Aufgaben
- das erwartet Sie:
Sie gestalten aufsichtsrechtlich konforme, schlanke und effiziente Vertriebs- und Abwicklungsprozesse im Kreditgeschäft.Sie verantworten die Aktivprozesse mit den Themenschwerpunkten Risikofrüherkennung und Kreditwürdigkeitsprüfung und entwickeln bestehende Methoden und Verfahren, wie z.B. das Frühwarnsystem, weiter.Sie planen bzw. führen den marktorientierten Wissenstransfer Ihres Aufgabenbereiches durch.Sie wirken proaktiv bei den Zukunftsthemen im Aktivgeschäft mit und arbeiten in wesentlichen Projekten als Verantwortliche/r unseres Hauses.Sie erarbeiten Entscheidungsvorlagen mit Handlungsempfehlungen zu komplexen Sachverhalten für den Gesamtvorstand und begleiten deren Umsetzung.In enger Zusammenarbeit mit Prozessverantwortlichen und anderen Fachbereichen erarbeiten Sie Konzepte, Arbeitsanweisungen und Prozessdokumentationen zur Sicherstellung effizienter Abläufe.Ihr Profil - damit begeistern Sie uns:
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) und eine Weiterbildung zum Betriebswirt (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation.Sie haben bereits Erfahrungen im Kreditbereich gesammelt und idealerweise Kenntnisse in der Anwendung OSPlus-Kredit.Sie haben Interesse an konzeptionellen Prozessgestaltungen und arbeiten selbständig, strukturiert sowie ziel- und ergebnisorientiert.Sie stoßen Neuerungen aktiv an und arbeiten gerne im Team.Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit und hohe KundenorientierungUnsere Benefits - darauf können Sie sich freuen:
Vergütung: Neben einer attraktiven Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst für Sparkassen (TVöD-S) mit einem tariflich anteiligen . und einem variablen . Gehalt legen wir eine betriebliche Altersvorsorge (nach Satzung der VBL) sowie vermögenswirksame Leistungen obendrauf!Work-Life-Balance:Sie profitieren von flexibler Arbeitszeit in einer -Stunden-Woche, flexiblen Teilzeitmodellen, teilweise mobilem Arbeiten und aktuell Urlaubstagen zzgl. . und . Dezember dienstfrei, um das Leben auch außerhalb der Arbeit zu genießen.Mehrwerte:Ein hoherZuschuss zum Deutschland-Ticket, Job-Rad (Leasingoption), kostenloses Girokonto, kostenloses iPad (auch zur privaten Nutzung), Vergünstigungen bei Verbundpartnern, Betriebsrestaurant mit vergünstigtem Essen – welcher Benefit gefällt Ihnen am besten?Gesundheit: Wir bieten Ihnen eine kostenlose betriebliche Zusatzversicherung zu Ihrer bestehenden Krankenversicherung. Neben unseren Betriebssportgemeinschaften bieten wir zahlreiche Kooperationen in den Bereichen Prävention, Behandlung und Sport – da ist für jede/n was dabei!Weiterentwicklung: Ihre fachliche und persönliche Entwicklung ist uns wichtig! Daher bieten wir individuelle Förderungen sowie interne und externe Seminare und Fortbildungen während der Arbeitszeit.Bewerbungen von Frauen oder Teilzeitbeschäftigten sind ausdrücklich erwünscht und werden im erstgenannten Fall nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen mit weiblicher Unterrepräsentanz bevorzugt berücksichtigt.
Ihre Ansprechpartner/in:
Für Fragen stehen Ihnen der Abteilungsleiter der Marktfolge Aktiv, Mike Röslert, (Tel. 4/-, ) und Marcel Hens (Tel. 4/-, ) aus unserer Abteilung Personal gerne zur Verfügung.
