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Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d)

Hildesheim
Caritasverband für die Diözese Hildesheim e.V.
Inserat online seit: 29 Mai
Beschreibung

Der Caritasverband für die Diözese Hildesheim e. V.ist der Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche im Bistum Hildesheim. Als Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege unterstützt, berät und vertritt er als sozialpolitischer Akteur Mitgliedseinrichtungen und Gliederungen des Verbandes. Er ist Anwalt und Partner benachteiligter Menschen, Förderer von Selbsthilfe und Partizipation, Anbieter und Initiator von sozialer Dienstleistung und Solidarität.

Wollen Sie unser Team Sozialpolitik verstärken? Wir suchen zum 01.12.2026 einen

Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d)

in Teilzeit (35 Wochenstunden).

Your Tasks

Ihre Aufgabenschwerpunkte sind:

1. Assistenz der Teamleitung
2. allgemeine Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben
3. Sachbearbeitung
4. Tagungsmanagement (Kalkulation von Veranstaltungen, Erstellung der Ausschreibungen und Zusammenstellung der Seminarunterlagen sowie die anschließende Abrechnung)

Our Expectations

5. abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
6. idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Verwaltung/Sachbearbeitung/Sekretariat
7. die nötigen digitalen Werkzeuge (MS office 365) haben Sie im Griff
8. Freude am Umgang mit Menschen, Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit
9. Organisations- und Koordinationstalent
10. strukturierte und verlässliche Arbeitsweise
11. Bereitschaft, die christlichen Werte und Ziele der Caritas mitzutragen für ein werteorientiertes und empathisches Miteinander

What We Offer

12. eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes
13. ein interessantes und vielfältiges Aufgabenfeld im modernen Arbeitsumfeld mit Platz für eigene Ideen
14. motivierte, kompetente und engagierte Mitarbeitende im Team und Verband
15. individuelle Fort- und Weiterbildung
16. eine attraktive Vergütung nach AVR-Caritas, inklusive Weihnachtszuwendung, zusätzliche Altersvorsorge, Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaubsanspruch plus einen arbeitsfreien Tag, Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei
17. Unterstützung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten
18. Corporate Benefits

Additional Information

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