Ihre Aufgaben
* In erster Linie fällt die administrative Personalarbeit in Ihren Aufgabenbereich
* Sie sind zuständig für die Überwachung und Verwaltung der Zeiterfassung
* Des Weiteren übernehmen Sie eine unterstützende Funktion bei gehaltlichen Themen
* Außerdem sind Sie für die Personaladministration vom Eintritt bis Austritt verantwortlich
* Sie übernehmen die Prüfung und Bearbeitung der Post
* Darüber hinaus wirken Sie unterstützend bei Projekten mit
* Last but not least sind Sie der Ansprechpartner für Bewerber, Mitarbeiter und Führungskräfte bei personalrelevanten Fragestellungen
Ihr Profil
* Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
* Idealerweise Berufserfahrung im Personalbereich
* Sie verfügen über unternehmerische, analytische Denkweise und Zahlenaffinität
* Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
* Routinierter Umgang mit den MS-Office Anwendungen
* Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Sie sind kommunikativ und vertraulich
* Ein verbindliches Auftreten, Belastbarkeit und Flexibilität runden Ihr Profil ab