Verantwortungsvolle Position in der Personalabteilung eines mittelständischen Top-Unternehmens im Großraum Nürnberg!Senior Payroll Expert (m/w/d) / Senior Entgeltabrechner (m/w/d)Maschinen- und AnlagenbauUnser Mandant ist ein weltweit führender Hersteller für High-Tech-Lösungen mit Produktfokus im Maschinen- und Anlagenbau. Der Hauptsitz des mittelständischen Unternehmens befindet sich im Großraum Nürnberg.Für die Personalabteilung suchen wir einen kommunikativen und eigenverantwortlich handelnden Spezialisten für die Entgeltabrechnung (m/w/d) mit selbständiger und strukturierter Arbeitsweise und fundierter Berufserfahrung.Es werden Gestaltungsmöglichkeiten und Freiräume sowie eine gut dotierte Bezahlung gemäß dem Tarif der Metall- und Elektroindustrie geboten. Diese Stelle kann sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit ausgeübt werden.Wesentliche Aufgabenselbständige Durchführung der termin- und qualitätsgerechten EntgeltabrechnungPflege der PersonalstammdatenÜberwachung der Zeitabrechnung sowie Erfassung von Arbeitsstunden und FehlzeitenUmsetzung und Sicherstellung gesetzlicher, tarifrechtlicher und betrieblicher RegelungenErstellen von Auswertungen (HR-Reportings) und StatistikenAnsprechpartner für Krankenkassen, Sozialversicherungsträger, Behörden und BerufsgenossenschaftenUnterstützung bei aktuellen Digitalisierungsthemen und HR-ProjektenAnsprechpartner für sämtliche lohnsteuer-, arbeits- und sozialversicherungs-rechtlichen Fragen der Führungskräfte und Beschäftigtenenge, kollegiale Zusammenarbeit im HR-Team, insbesondere mit dem Shared Service Team und HR Business PartnernQualifikationsprofilerfolgreich abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger, fachbezogener Berufserfahrungmehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung eines produzierenden Unternehmens; sehr fundierte Kenntnisse im Bereich HR-Systeme (P&I Loga wünschenswert)aktuelles und praxiserprobtes Wissen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht; hervorragende Kenntnisse in abrechnungs- und sozialversicherungsrechtlichen Themen gepaart mit Know-how in der operativen Personalabrechnungvertiefter Einblick in Abrechnungsprozesse und -systemeumfassende Erfahrung mit Abrechnungssystem: Kenntnisse in P&I Loga wünschenswert; Erfahrung mit weiteren Personalinformationssystem z. B. SAP Success Factors, Workday, Oracle etc. wünschenswertsehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Office, insbesondere ExcelEnglischkenntnisse von Vorteilpräzise und verantwortungsbewusste Arbeitsweise gepaart mit ausgeprägtem Zahlenverständniskonzeptionelles, methodisches und strukturiertes Vorgehen verbunden mit Hands-on-Mentalität und Pragmatismusgute kommunikative Skills sowie Beherrschung unterschiedlicher Kommunikationsebenen(z. B. Mitarbeiter, Führungskräfte, Betriebsrat)ausgeprägte Service- und KundenorientierungLoyalität, absolute Vertrauenswürdigkeit und Verschwiegenheithohes Interesse zu digitalisieren und GestaltungswillenKommunikations- und Teamfähigkeit, Zuverlässigkeitpositive Grundhaltung und Veränderungsoptimismus
Standort
Mentis International Human Resources GmbH, Nuremberg