Besetzung zum: 01.11.2025
Zuständige Ansprechperson für die Position: Areti Christina Theodoridou (recruiting@deka.de)
Wir sind die DekaBank – das Wertpapierhaus der Sparkassen und einer der größten Fondsanbieter in Deutschland. Wir entwickeln erstklassige Produkte und sind nahe an unseren Kundinnen und Kunden. Mit individuellen Anlagelösungen unterstützen wir die Sparkassen bei der Beratung. Wir entwickeln neue Angebote für das digitale Wertpapiergeschäft. Sind Sie bereit? Gestalten wir gemeinsam die Finanzwelt der Zukunft! Was wir bieten? Ein modernes Arbeitsumfeld. Wir fördern Zusammenhalt genauso wie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für die persönliche Karriere. Denn alle unsere Mitarbeitenden bringen ihre Kreativität, Leidenschaft, Persönlichkeit und ihr Know-how ein – und das macht uns zu dem, was wir sind.
Sie übernehmen die Steuerung und Weiterentwicklung des Softwareentwicklungsprozesses der Deka-Gruppe. Sie stellen sicher, dass regulatorische Anforderungen eingehalten werden, und verankern moderne Themen wie Cloud, Künstliche Intelligenz und agile Methoden im Prozess.
Sie erwartet:
* Regulatorisches Monitoring: Sie beobachten regulatorische Änderungen, analysieren deren Auswirkungen und stellen sicher, dass der Entwicklungsprozess jederzeit den Anforderungen entspricht.
* Modernisierung & Weiterentwicklung: Sie entwickeln den Softwareentwicklungsprozess kontinuierlich weiter – mit Blick auf KI, Cloud-Entwicklung und agile Arbeitsweisen – und sichern die Einhaltung interner Standards.
* Schnittstellenmanagement: Sie koordinieren die Zusammenarbeit zwischen Fachabteilungen und IT und sorgen dafür, dass Anforderungen klar verstanden und optimal umgesetzt werden.
* Qualitätssicherung: Sie führen Maßnahmen zur Qualitätssicherung ein und überwachen deren konsequente Einhaltung im gesamten Entwicklungsprozess.
* Wissensmanagement & Training: Sie entwickeln Schulungen und Workshops, um die relevanten Teams über Prozessänderungen und regulatorische Vorgaben zu informieren.
* Risikomanagement: Sie identifizieren Risiken im Entwicklungsprozess, bewerten diese und leiten Maßnahmen zur Risikominimierung ein.
Sie bringen mit:
* Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
* Sie verfügen über fundierte fachliche und regulatorische Kenntnisse im Zusammenhang mit Softwareentwicklungsprozessen und halten Ihr Wissen kontinuierlich aktuell.
* Sie sind in der Lage, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln und unterschiedliche Stakeholder aus IT, Fachbereichen und Compliance erfolgreich zusammenzuführen.
* Sie gehen souverän mit der Komplexität moderner Softwareentwicklungsprojekte und den damit verbundenen regulatorischen Rahmenbedingungen um.
* Sie gestalten Veränderungsprozesse aktiv, unterstützen Teams bei der Umsetzung neuer Abläufe und reagieren auch in Krisensituationen oder bei kurzfristigen regulatorischen Änderungen schnell und lösungsorientiert.
* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
Wir bieten Weiterbildung nach Maß:
Unser IT-Laufbahnmodell bietet Ihnen transparente und strukturierte Entwicklungspfade, die speziell darauf ausgelegt sind, Ihre berufliche Weiterentwicklung innerhalb unserer IT-Abteilung gezielt zu fördern. Mit klar definierten Perspektiven und maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen wir Sie dabei, Ihre Potenziale voll auszuschöpfen.
Uns ist wichtig, dass alle die gleichen Chancen bei der Deka haben. Wir sind davon überzeugt, dass die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und eine inklusive Unternehmenskultur Perspektiven erweitern, Innovationskraft und Kreativität fördern und dazu beitragen, die besten Lösungen für unseren Kundenkreis zu finden. Deshalb fördern wir Diversität und freuen uns über jede Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung! Bei Rückfragen steht Ihnen unser Recruiting-Team unter recruiting@deka.de gerne zur Verfügung. Bitte beachten Sie, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen oder zusätzlichen Unterlagen per Mail annehmen dürfen. Vielen Dank für Ihr Verständnis.