Die Klinik und Poliklinik für Kinder- und Jugendmedizin sucht zum 01.01.2026 und zunächst befristet bis 31.03.2028:
Psychologe*in / Psychologische*r Psychotherapeut*in (m/w/d)
Wir bieten Ihnen:
Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen, dynamischen und interdisziplinären Team
Eigene Gestaltungsmöglichkeiten und Mitarbeit in wissenschaftlichen psychosozialen Projekten
Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach EG 13 (mit Approbation EG 14) sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
Sehr gute Verkehrsanbindung
Ihre Aufgaben:
Verantwortliche Tätigkeit als Mitglied eines multiprofessionellen psychosozialen Teams
Aktive Mitarbeit in einem multizentrischen Forschungsprojekt
Erfassung der individuellen psychosozialen Versorgungsbedarfe der Patient*innen und ihrer Familien
Beteiligung an interdisziplinären Fallkonferenzen
Beteiligung an telemedizinischen Konferenzen mit Patient*innen und Sorgeberechtigten
Psychosoziale Edukation, Durchführung von persönlichen und telemedizinischen Einzel- und Familiengesprächen
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Studium (Master, Diplom) der Psychologie oder vergleichbarer Schwerpunkt
Fortgeschrittene psychotherapeutische Ausbildung wünschenswert oder Approbation als psychologische*r Psychotherapeut*in (m/w/d)
Berufserfahrung, insbesondere im klinischen Kontext
Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien mit chronischen Erkrankungen
Kommunikationskompetenz mit Familien, Patient*innen und Kolleg*innen
Kontakt:
UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Klinik und Poliklinik für Kinder- und Jugendmedizin
Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist
Frau Univ.-Prof. Dr. Grasemann, Tel.: 06131 17-7326.
Referenzcode: 50297983
www.unimedizin-mainz.de
Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte
Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.
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