Einrichtungsleitung (m/w/d)08.03.2026 Wohnhilfe e.V. München
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Einrichtungsleitung (m/w/d)
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Wohnhilfe e.V.
München
Informationen zur Anzeige:
Einrichtungsleitung (m/w/d)
Wohnhilfe e.V.
München
Aktualität: 08.03.2026
Anzeigeninhalt:
08.03.2026, Wohnhilfe e.V.
München
Einrichtungsleitung (m/w/d)
Über uns:
Die Einrichtung in der Verdistr. 45 in München/Obermenzing besteht seit 19 Jahren und ist eine stationäre Einrichtung der Eingliederungshilfe für behinderte Menschen, gemäß SGB IX und XII. Hier finden 60 ehemals wohnungslose Männer mit Doppel- und Mehrfachdiagnosen privaten Wohnraum und umfassende soziale und medizinische Betreuung und Versorgung.
Aufgaben:
* Dienst- und Fachaufsicht für ca. 30 Mitarbeiter*innen (VZ, TZ und Minijob) in den Bereichen Soziale Arbeit, Verwaltung, Gesundheitssorge und Hauswirtschaft
* Personalführung basierend auf Partizipation, Wertschätzung und partnerschaftlichem Umgang sowie kooperativer Prozessgestaltung
* Verantwortung für die Bewohnerschaft. Zusammenarbeit mit der Bewohnervertretung.
* Kooperation mit der Geschäftsführung in allen wirtschaftlichen und personellen Angelegenheiten
* Außenvertretung der Einrichtung und des Trägers in Gremien
* Kooperation mit dem Kostenträger und anderen Trägern im Bereich der Wohnungslosen- und Behindertenhilfe
* Dienst- und Urlaubsplanung
* Budgetverantwortung
* Evaluierung des Konzepts und der Leistungsvereinbarung
Qualifikationen:
* Sie sind Fachkraft, gem. § 16 Abs. 1 AVPfleWoqG, und verfügen über eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in einer sozial- oder heilpädagogischen Einrichtung (§ 12 Abs. 2)
* Sie sind mindestens 33 Jahre alt
* Sie verstehen sich als Teamplayer und sind kompromissfähig
* Sie sind empathisch und verfügen über eine gute Kommunikationsfähigkeit
* Sie priorisieren teamorientierte Arbeit und sind gleichermaßen entscheidungsfähig
* Sie zeigen Einsatzbereitschaft und Flexibilität
Wir bieten:
* Arbeiten in einem engagierten Team mit diversen Berufsqualifikationen
* Angemessene Bezahlung analog TVöD sowie diverse Zulagen
* Freiwillige Sonderzahlungen
* Flexible Arbeitszeiten
* Vergünstigtes Mitarbeiteressen in der betriebseigenen Kantine
* Supervision sowie Fort- und Weiterbildung
* Flache Hierarchien und die Möglichkeit eigene Ideen zu verwirklichen
Berufsfeld
Bundesland
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