Sie brennen für Zahlen, Prozesse und Genauigkeit?
Dann werden Sie Teil eines innovativen Unternehmens der freien Wirtschaft in Niederzier!
Wir suchen im Rahmen der Direktvermittlung einen motivierten Payroll Specialist (m/w/d), der die Lohn- und Gehaltsabrechnung nicht nur als Routine sieht, sondern als Schlüsselprozess für zufriedene Mitarbeitende. Ob in Vollzeit oder Teilzeit – bringen Sie Ihre Expertise ein und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine effiziente, moderne Payroll-Landschaft.
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Ihre Aufgaben
* Sie sind erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden, wenn es um Fragen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung geht – und beraten dabei kompetent, klar und serviceorientiert
* Die Pflege der Personalstammdaten und Zeitwirtschaft erledigen Sie zuverlässig und behalten dabei stets den Überblick über Aktualität und Vollständigkeit
* In Ihrer Rolle übernehmen Sie die eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung – stets termingerecht und rechtssicher gemäß aktueller sozialversicherungs- und steuerrechtlicher Vorgaben
* Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Melde-, Bescheinigungs- und Berichtswesen und stehen in aktivem Austausch mit Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträgern
* Auch bei der allgemeinen Personaladministration bringen Sie sich engagiert ein und tragen zur effizienten Gestaltung der HR-Prozesse bei
* Statistiken, Auswertungen und Bescheinigungen erstellen Sie routiniert und stellen deren Qualität und Aussagekraft sicher
* Sie wirken mit bei den Jahresabschlussarbeiten im HR-Bereich sowie bei Prüfungen durch Sozialversicherungsträger und Finanzbehörden
* Zudem haben Sie Lust, weitere Aufgaben und Verantwortungsbereiche im Personalbereich zu übernehmen – mit Eigeninitiative und einem Blick für Optimierungspotenziale
Ihr Profil
* Sie arbeiten strukturiert, zuverlässig und mit einem hohen Qualitätsanspruch – auch unter Zeitdruck behalten Sie den Überblick
* Als kommunikationsstarke Persönlichkeit bringen Sie Teamgeist, Empathie und ein sicheres Auftreten mit
* Sie haben fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
* Der Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, ist für Sie selbstverständlich; Erfahrungen mit SAP HCM sind von Vorteil
* Ihre Basis: eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehalt
Ihre Vorteile
* 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance und genügend Erholung
* Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeitmodell
* Unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit für eine langfristige Perspektive
* Persönliches und auf Sie abgestimmtes Onboarding, das Ihnen den Einstieg erleichtert
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Betriebliche Altersvorsorge
* Kostenfreie Parkplätze direkt am Firmenstandort
* Stetige Weiterentwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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Als einer der größten und erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands sind Ihre beruflichen Wünsche bei uns in den besten Händen. Profitieren Sie von unserem Know-how! Mehr über uns erfahren Sie unter
Ihr Kontakt
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