Personalberater
Wir suchen einen erfahrenen Personalberater, der bei unseren Kunden eine starke Partnerrolle einnimmt. In dieser Funktion unterstützt er die Geschäftsleitung bei strategischen Entscheidungen im Bereich des Personals und wirkt auf die Optimierung von HR-Prozessen hin.
Ihre Aufgaben:
* Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und interner Richtlinien
* Begleitung und Umsetzung von Veränderungsprozessen in Organisation und Kultur
* Projektmanagement der Karrierepfade von Nachwuchs- und Führungskräften
* Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Optimierung von HR-Prozessen entlang der Geschäftsbedürfnisse
Ihr Profil:
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie oder HR Management
* Mehrjährige Erfahrung im operativen und strategischen Personalbereich, idealweise in einer Business-Partner-Rolle
* Ausgeprägte Fähigkeit zur strategischen Beratung von Führungskräften und Stakeholdern
* Hervorragende kommunikative Fähigkeiten sowie Durchsetzungsvermögen und Empathie
Vorteile:
* Ein attraktives Gehaltspaket zzgl. Corporate Benefits
* Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit Remote zu arbeiten
* Individuelle Entwicklungspläne, regelmäßige Schulungen sowie Zugang zu externen Weiterbildungen und HR-Netzwerken
* Gesundheitsprogramme, ergonomische Arbeitsplätze und ein ganzheitliches Konzept zur Förderung Ihrer physischen und mentalen Gesundheit
Weitere Informationen:
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