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Die Lübecker
Hafen-Gesellschaft ist Deutschlands größte RoRo-Hafenbetreiberin.
Mit über 700 Beschäftigten, 4 Umschlagterminals, 19 Schiffsanlegern
auf insgesamt 171 ha Fläche bewegen wir zahlenmäßig schon einiges
im Ostseeraum. Genau genommen über 22 Mio. Tonnen an Gütern, die an
den LHG-Terminals im Jahr umgeschlagen werden. Doch damit nicht
genug. Ob Stauereibetrieb oder Lagerhaltung, als moderne
Logistikgruppe bietet die LHG gemeinsam mit ihren
Tochterunternehmen und Beteiligungen eine breite Palette von
Dienstleistungen an. Und jetzt kommen Sie ins Spiel.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
IT-Abteilungsleiter/in (m/w/d)
Business Apps im Bereich Betrieb
Lübeck
ab sofort
Vollzeit
unbefristet
Ihre
Aufgaben:
Als Abteilungsleiter/in (m/w/d)
übernehmen Sie die Führung und Verwaltung der Abteilung Business
Apps im Bereich Betrieb. Darunter fallen insbesondere folgende
Aufgaben:
* Sicherstellung von Datenqualität und
Systemperformance
* Sicherstellung eines
reibungslosen Betriebs der IT-Infrastruktur und
-Services
* Planung und Durchführung von
Projekten zur Implementierung und Integration
* Steuerung von Dienstleistern und
Budgeteinhaltung
* Integration von Tools /
Anwendungen mit anderen IT-Systemen und Plattformen
* Datenmodellierung und Schnittstellenmanagement
* Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen und
Berichte
* Kontinuierliche Systemverbesserung
sowie Implementierung von Sicherheitsmaßnahmen
* Beobachtung von Technologie-Trends und
Entwicklungsvorschlägen
* Mitwirkung und
-gestaltung des weiteren Aufbau des IT-Service-Teams
* Analyse und Lösung von IT-Problemen sowie kontinuierliche
Verbesserung der Servicequalität
* Verantwortung
für die Planung, Implementierung und Überwachung von
IT-Serviceprozessen
Was
Sie mitbringen:
Voraussetzung für die Tätigkeit
ist ein einschlägiges, abgeschlossenes Hochschulstudium in der
Informatik oder sonstige Beschäftigte, die gleichwertige
Fähigkeiten aufgrund ihrer Erfahrung besitzen. Sie verfügen über
ein fundiertes Wissen zu Datenstrukturen, Schnittstellen und
Datenmodellierung sowie über sichere Sprachkenntnisse in Deutsch
(C1) und Englisch (B2). Darüber hinaus haben Sie bereits erste
Erfahrungen im Application Management und im Projektmanagement
gesammelt. Analytisches und prozessuales Denken sowie eine
strukturierte, zielgerichtete Arbeitsweise zeichnet Sie aus. Erste
Führungserfahrungen sind von Vorteil.
Was wir
Ihnen bieten:
EGYM
Wellpass
Vom Premium Fitness- oder
Yogastudio, über Schwimm- und Freizeitbäder, Kletter- und
Boulderhallen bis hin zu Online Zumba, Meditation oder
Ernährungscoaching: Wir bezuschussen das abwechslungsreiche Sport-
und Wellnessangebot von Wellpass.
Einzigartiger
Arbeitsplatz
Dynamisch, abwechslungsreich
und immer in Bewegung – der Hafen ist kein Arbeitsplatz wie jeder
andere. Das muss man mögen. Aber wer frischen Wind mag, ist hier
genau an der richtigen Adresse.
Gesundheitsmanagement
Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Von
Vorsorgeuntersuchungen, über Impfung bis hin zum Betriebssport–
hier geht ordentlich was.
Jährliche
Sonderzahlungen
Urlaubsgeld,
Weihnachtsgeld, Jubiläumsbonus – Wertschätzung kommt auf vielen
Wegen. Manchmal eben auch monetär.
Rabatt-Programm
Neben dem abwechslungsreichen Lübecker Wetter genießen
LHG-Mitarbeitende auch vielseitige Rabatte bei diversen Online- und
Offline-Händlern.
Weiterbildung
Stillstand und Hafen passen einfach nicht zusammen. Wir fördern
LHG-Mitarbeitende mit individuellen Fortbildungen zur persönlichen
und beruflichen Weiterentwicklung.
Mental Health
Wir
unterstützen unsere Mitarbeitenden bei kleinen und großen
Herausforderungen des Lebens. Ob Stressbewältigung, Suche nach
Arztterminen und Therapieplätzen, Beratung zum Thema Pflege und
vieles mehr. Unser spezialisierter Dienstleister ist rund um die
Uhr und natürlich auch anonym erreichbar.
Team-Events
Wer
arbeiten kann, kann auch feiern. Ob auf unserem jährlichen
Sommerfest oder bei der Weihnachtsfeier in der jeweiligen Abteilung
– wir feiern, wie wir arbeiten: am besten gemeinsam.
Fairer Verdienst
Manchmal ist es ganz einfach. Gute Arbeit verdient gute Löhne. Wir
zahlen natürlich nach Tarif. Was bei uns noch dazukommt:
vermögenswirksame Leistungen und ein Zuschuss zur betrieblichen
Altersvorsorge.
Firmen-Parkplatz
Sowohl am Hafenhaus als auch an unseren Terminals finden sich
reichlich Parkplätze für unsere Mitarbeitenden.
Mehr Mobilität
Die
ganz persönliche Mobilitätswende mit dem Rad? Läuft. Oder rollt
vielmehr. Für alle unsere Angestellten, die mit dem Rad zur Arbeit
fahren wollen, unterstützen wir Dienstradleasing.
EGYM Wellpass
Vom Premium Fitness- oder Yogastudio, über Schwimm- und
Freizeitbäder, Kletter- und Boulderhallen bis hin zu Online Zumba,
Meditation oder Ernährungscoaching: Wir bezuschussen das
abwechslungsreiche Sport- und Wellnessangebot von Wellpass.
Einzigartiger
Arbeitsplatz
Dynamisch,
abwechslungsreich und immer in Bewegung – der Hafen ist kein
Arbeitsplatz wie jeder andere. Das muss man mögen. Aber wer
frischen Wind mag, ist hier genau an der richtigen Adresse.
Gesundheitsmanagement
Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen.
Von Vorsorgeuntersuchungen, über Impfung bis hin zum Betriebssport–
hier geht ordentlich was.
Jährliche
Sonderzahlungen
Urlaubsgeld,
Weihnachtsgeld, Jubiläumsbonus – Wertschätzung kommt auf vielen
Wegen. Manchmal eben auch monetär.
Rabatt-Programm
Neben dem abwechslungsreichen Lübecker Wetter genießen
LHG-Mitarbeitende auch vielseitige Rabatte bei diversen Online- und
Offline-Händlern.
Weiterbildung
Stillstand und Hafen passen einfach nicht zusammen. Wir
fördern LHG-Mitarbeitende mit individuellen Fortbildungen zur
persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Mental Health
Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden bei kleinen und
großen Herausforderungen des Lebens. Ob Stressbewältigung, Suche
nach Arztterminen und Therapieplätzen, Beratung zum Thema Pflege
und vieles mehr. Unser spezialisierter Dienstleister ist rund um
die Uhr und natürlich auch anonym erreichbar.
Team-Events
Wer arbeiten kann, kann auch feiern. Ob auf unserem
jährlichen Sommerfest oder bei der Weihnachtsfeier in der
jeweiligen Abteilung – wir feiern, wie wir arbeiten: am besten
gemeinsam.
Fairer
Verdienst
Manchmal ist es ganz
einfach. Gute Arbeit verdient gute Löhne. Wir zahlen natürlich nach
Tarif. Was bei uns noch dazukommt: vermögenswirksame Leistungen und
ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
Firmen-Parkplatz
Sowohl am Hafenhaus als auch an unseren Terminals finden
sich reichlich Parkplätze für unsere Mitarbeitenden.
Mehr Mobilität
Die ganz persönliche Mobilitätswende mit dem Rad? Läuft.
Oder rollt vielmehr. Für alle unsere Angestellten, die mit dem Rad
zur Arbeit fahren wollen, unterstützen wir Dienstradleasing.
Das klingt nach Ihnen? Klingt
gut.
Schwerbehinderte werden bei
gleicher Eignung, Befähigung und fachlichen Leistungen bevorzugt
berücksichtigt. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils in der
LHG an. Aus diesem Grund fordern wir qualifizierte Frauen
ausdrücklich auf, sich bei uns zu bewerben.
Wir freuen uns auf
Sie.
Mirjam
Stelzer
Personalreferentin
Tel: 04502 807 5216
href="http://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8449671&src=6"
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