Führung und Organisation des hauswirtschaftlichen Bereichs Sicherstellung der Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards Verantwortung für den Einkauf und die Verwaltung von Reinigungs- und Verbrauchsmaterialien Schulung und Anleitung des hauswirtschaftlichen Personals Verantwortung für die Qualitätssicherung in der Hauswirtschaft Enge Zusammenarbeit mit der Pflegeleitung und anderen Abteilungen Abschluss einer Ausbildung als Hauswirtschafter/in oder als staatlich geprüfte/r Wirtschafter/in, Ausbildereignung wünschenswert oder mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Hauswirtschaft, idealerweise in einer Senioreneinrichtung Zusatzausbildung zur/m Hygienebeauftragten Berufserfahrung in einer leitenden Funktion im sozialen oder gesundheitlichen Bereich von Vorteil Führungskompetenz und Teamfähigkeit Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein gute Kommunikationsfähigkeiten Flexibilität und Belastbarkeit unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten in Teilzeit betriebliche arbeitgeberfinanzierte Krankenversicherung & Altersvorsorge kollegiales und unterstützendes Team Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung attraktive Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikationen