Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.
- Innovativ
Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.
- Divers
Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.
- Verantwortungsvoll
Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen.
- Gemeinschaftlich
Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung.
Teamleiterin Konzepte Netzsicherheitsanalyse und Redispatch-Optimierung (m/w/d)
* Vollzeit
* Am Umspannwerk, 15366 Neuenhagen bei Berlin
* Unbefristet
* Zum nächstmöglichen Termin
* Stellen-ID: 10607
Aufgaben
Das macht diesen Job für mich interessant: Vor dem Hintergrund einer wachsenden Anzahl von Batteriespeichern, kürzerer Gate Closure Times, aktiven Betriebsmitteln und kurativer Betriebsweise stellt die Gewährleistung der Netzsicherheit eine besondere Herausforderung dar. Unser Ziel, 100 % erneuerbare Energien bis 2032, bedeutet für mich Ansporn, meine Kolleg*innen zu entwickeln, Beziehungen zu Partnern zu vertiefen und innovative Lösungen abseits der bekannten Wege zu finden. So sorge ich dafür, dass die Lichter an bleiben – heute und morgen.
Meine Aufgaben:
* Führung, Motivation und strategische Ausrichtung eines Teams von aktuell 10 Mitarbeitenden,
* Gestaltung und Entwicklung von Assistenzsystemen für den operativen Systembetrieb u. a. auch im Zuge unseres Leitsystemprojekts "MCCS",
* Definition von Anforderungen an Assets, Kundenanlagen, Prozessen und IT aus Sicht der koordinierten Netzsicherheitsanalyse,
* Strategische Entwicklung des Redispatch-Ermittlungs-Servers der deutschen Übertragungsnetzbetreiber,
* Konzeptionierung von resilienten Systemführungskonzepten für alle Eventualitäten – vom Happy Flow bis zum Netzwiederaufbau,
* Vertretung von 50Hertz in nationalen und internationalen Gremien,
* Enge Abstimmung mit den operativen Teams der 50Hertz-Systemführung zur ständigen Verbesserung der Prozesse.
Profil
* Mit Master oder Promotion abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik / Energietechnik,
* Fundiertes Systemverständnis und vertiefte Kenntnisse der Netzberechnung und Optimierung,
* Sehr ausgeprägtes Interesse an der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und Methoden zur effizienten Bearbeitung der Fragestellungen im Team,
* Außerordentliche analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und auf den Punkt aufzubereiten,
* Affinität zu Digitalisierung und Automatisierung,
* Sprachen: verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (je C1).
Kein Muss, aber von Vorteil:
* Grundkenntnisse in der Verhandlungsführung,
* Erste Führungserfahrung,
* Expertise in der Systemführung sowie im regulatorischen und energiewirtschaftlichen Umfeld.
Wir bieten
* Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
* Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
* Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
* Moderne Arbeitsmittel in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld
* Interessante und fordernde Aufgaben mit Verantwortung und großem Gestaltungsspielraum
* Betriebliche Altersvorsorge
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