Inserat online seit: 31 März
Aufgaben der Stelle
DEINE AUFGABEN - Planung und Koordination von Transporten zwischen dem Logistikstandort im Raum Kerpen und Event- bzw. Messeorten
- Mitwirkung bei der Auswahl und Steuerung externer Logistikdienstleister
- Annahme, Prüfung und Verbuchung von Waren im ERP-System
- Dokumentation, Erfassung und Kontrolle logistischer Leistungen
- Kommunikation zwischen Logistik, Projektteams und Onsite-Verantwortlichen
- Sicherstellung von Qualität, Vollständigkeit und reibungslosen Abläufen
- Verwaltung von Beständen an Verpackungs- und Verbrauchsmaterialien
- Kommissionierung und Vorbereitung von Materialien für Einsätze auf Messen und Events
- Zusammenarbeit mit projektbezogenen Abteilungen und Bauleitungen am Standort
- Organisation und Abstimmung des internen Werksverkehrs
DEIN PROFIL
- Abgeschlossene Ausbildung im Speditions-, (Lager-)Logistik- oder kaufmännischen Bereich
- Erste Berufserfahrung im logistischen Umfeld vorteilhaft – motivierte Neueinsteiger willkommen
- Gute Kenntnisse in MS Office; Erfahrung mit ERP-Systemen von Vorteil
- Strukturierte, zuverlässige und flexible Arbeitsweise – besonders bei zeitkritischen Aufträgen
- Ausgeprägter Teamgedanke und pragmatische Hands-on-Mentalität
- Führerschein Klasse B; Berechtigung für Flurförderfahrzeuge wünschenswert
- Sehr gute Deutschkenntnisse, grundlegende Englischkenntnisse von Vorteil
DEINE BENEFITS
- Familienfreundliche Unterstützung: Beratungsangebote rund um Kinderbetreuung, Pflege, Coaching und Gesundheit
- Nachhaltige Mobilität: Möglichkeit zum Jobrad-Leasing und Zuschuss zum Deutschlandticket
- Finanzielle Vorteile: Beiträge zur Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen
- Karriere & Perspektive: Unbefristete Anstellung, individuelle Weiterentwicklung und regelmäßige Feedbackgespräche
- Vielfalt & Kultur: Offene, internationale und wertschätzende Arbeitsumgebung mit abwechslungsreichen Projekten
- Moderne Arbeitswelt: Attraktive Arbeitsräume und zeitgemäße technische Ausstattung
- Urlaub: Staffelung von 28 bis 32 Urlaubstagen abhängig von der Betriebszugehörigkeit
- Extra-Highlights: Standortübergreifende Events und dauerhafte Preisvorteile über Corporate-Benefit-Programme
