Spannende Aufgaben warten auf dich
* Du koordinierst das übergreifende Test Management für die zentralen, systemübergreifenden Sprints und Releases sowie die Testumgebungen.
* Du verantwortest die Gestaltung und Sicherstellung einheitlicher Standards für das Test Management und das Change Management der Bank.
* Du unterstützt und berätst die Testvorhaben im Unternehmen, führst die Pseudonymisierung ein und verbesserst diese kontinuierlich.
* Du begleitest das Stakeholdermanagement bei der Auswahl und Nutzung von Test und Automatisierungstools.
* Du entwickelst das übergreifende Release Management für die IT Projekte der Bank weiter und treibst den Ausbau unserer Testtool Landschaft voran.
Was zeichnet dich aus?
Must have:
* Dein Ausbildungsweg ist zweitrangig für uns, viel wichtiger ist, dass du bereits Wissen und Berufserfahrung in den relevanten Bereichen wie z. B. Test Management und Release Management mitbringst.
* Du bringst Erfahrung in der Nutzung von Tools zur Testautomatisierung oder zur Generierung von Testdaten mit und hast erste Erfahrung mit Testframeworks gesammelt.
* Du zeichnest dich durch Kommunikationsstärke und einen sicheren Umgang mit unterschiedlichen Interessen verschiedener Parteien.
* Dir liegen analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise.
* Du verfügst über annähernd muttersprachliche Deutschkenntnisse (Level C1/C2) und fortgeschrittene Englischkenntnisse (Level B1).
Nice to have:
* Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Bereich Testen, idealerweise als Test Manager im Bankensektor.
* Du hast Expertise in der Formulierung von User Stories und der Planung deren Umsetzung.
* Du bringst Spaß und Interesse am Programmieren mit.
Das sind unsere Benefits:
Wir möchten nur unsere Kund*innen, sondern auch unsere Kolleg*innen begeistern. Wie wir das schaffen? Durch die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, eigene Ideen umzusetzen und viele attraktive Angebote.
* Diverse Sportangebote, Massagen, Mental Health Coaching, Cus Café mit vergünstigtem Essen, kostenloses Obst und Getränke
* Duz Kultur, gelebte Feedback Mentalität, Co Working Area, Social Spaces und Firmenevents
* Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeitsmodell, Sabbatical und Activity Based Working
* Personalrabatt bei OTTO, zahlreiche Corporate Benefits, Mitarbeitendenangebote wie die gebührenfreie GoldCard und Weihnachtsgeld
* Vergünstigtes HVV Deutschlandticket, kostenloses Parken, E Ladesäulen, überdachte Fahrradstellplätze und JobRad
* Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, digitale Lernplattformen und Mikrotrainings