Einleitung
Bitte lesen Sie die unten stehende Übersicht und die Anforderungen für diese Stellenausschreibung vollständig durch.
Als Marktführer für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH GmbH Sie für Ihr Team im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsObermonteur Rohrleitungsbau m/w/d
Einsatzort: Ergolding bei LandshutKennziffer: Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)Obermonteur Rohrleitungsbau m/w/dIhr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Rohrleitungsbau (z.B. Facharbeiter / Rohrleitungsmonteur m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen Berufserfahrung im Bau von Rohrleitungsnetzen in einer koordinierenden Funktion wünschenswert oder das Selbstbewusstsein in diese Rolle hinein zu wachsen Gute MS Office Kenntnisse Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft erforderlich, wünschenswert wären auch Klasse C und CE Eigenverantwortlicher und engagierter Arbeitsstil sowie Freude an der Arbeit im Team und der gemeinsamen Erreichung Ihrer Projektziele
Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die Verantwortung für Projekte im Bereich Rohrleitungsbau, von der Planung bis zum Abschluss und stellen dabei eine wirtschaftliche, fach- und termingerechte Abwicklung sicher Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der internen Projektleitung und weiteren Projektbeteiligten ist dabei essenziell Sie sind verantwortlich für die Kontrolle und Abrechnung der Bauausführung, koordinieren die Disposition und übernehmen bei Bedarf Montagetätigkeiten, Wartungsarbeiten und Inbetriebnahmen Darüber hinaus planen und teilen Sie Ihre Teams ein und steuern sowie kontrollieren eingesetzte Auftragnehmer Sie achten auf die Einhaltung interner Vorgaben (Qualitätsmanagement) sowie übergeordneter Richtlinien (HSEQ / Arbeitssicherheit), um die Projektziele zuverlässig zu erreichen
Wir bieten: Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld) 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme) Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE) Gemeinsam helfen: Spenden Sie den Rest-Cent Ihrer Nettovergütung und erhalten Sie bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond