Stellenausschreibung: IT-Systemadministrator (m/w/d) Unser Kunde ist ein wahrerer hidden Champion im IT Dienstleistungs-Universum und sucht nun dich als Teamzuwachs im Bereich der Systemadministratio. Du hast hier die Chance, in einem innovativen und wachstumsstarken Umfeld Verantwortung zu übernehmen und deine Expertise weiter auszubauen. Ihre Aufgaben: Verwaltung, Einrichtung und Pflege von Client- und Serversystemen in einer Microsoft-Umgebung Betreuung und Administration von Windows-Serveranwendungen, wie z. B. Active Directory, DHCP, DNS, Exchange und SQL-Server Installation und Konfiguration von Netzwerken, einschließlich Internetzugängen, VPN-Lösungen und Druckersystemen in Kundenstrukturen Betreuung der Anwender und Mitwirkung in unterschiedlichen IT-Projekten Lokalisierung und Behebung von technischen Störungen sowie deren gründliche Analyse sowie Bearbeitung von 1st und 2nd-Level-Support-Anliegen Unterstützung der Anforderungsaufnahme und Beratung von Kunden bei IT-Projekten – inklusive aktiver Mitgestaltung an der Angebotserstellung Dokumentation und Verwaltung von Supportanfragen und Vorfällen über ein Ticketsystem Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (z. B. als Fachinformatiker für Systemintegration, IT-Systemelektroniker) oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im IT-Support wird vorausgesetzt, bevorzugt mit direktem Kundenkontakt Erfahrung mit Windows-Clients und Windows-Server-Systeme sowie Virtualisierung (wie VMware, Hyper-V Grundkenntnisse im Bereich Netzwerk und Firewalling Führerschein Klasse B ist erforderlich Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, kombiniert mit einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit Kundenorientiertes und offenes Auftreten mit einem hohen Maß an Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse zur Kommunikation im internationalen Umfeld Benefits: Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeiten Jährliche Budgets für Hardware und Weiterbildung Corporate Benefits (Mitarbeiterexklusive Rabatte für Online-Shops und dem stationären Handel) Corporate Fashion (Eigener Bekleidungsshop mit regelmäßigem Budget) Jobrad EGYM Wellpass Förderung von betrieblicher Altersvorsorge Gesundheitsprogramme (z. B. Gesundheitscoaching, ergonomische Arbeitsplätze) Modernstes IT-Equipment und Arbeitsumfeld Team-Events und angenehme Arbeitsatmosphäre Essenszuschuss und Obstkorb