Nachhaltigkeit steht bei unserem Kunden an erster Stelle! Effizient und erfolgreich setzten sich alle Mitarbeitenden täglich für für die Entwicklung neuer Lösungen, Ressourceneinsparung und die Weiterentwicklung und verfeinerung der Technoligien ein.
Sie begeistern sich für Technik und möchten Ihr Know-How im Bereich der Konstruktion mit Ihren Projektkenntnissen kombinieren um einzigartige kundenspezifische Anforderungen zu erfüllen? Dann starten Sie jetzt als Lead Engineer (m/w/d) bei unserem Kunden!
Unser Kunde biete Ihnen:
* Gleitzeit und Home Office
* Betriebliche Brückentage
* Strukturiertes Wissensmanagement (Mentoringprogramme, interne Schulungen ...)
* Tarifvertragliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Attraktive betriebliche Altersvorsorge
* u. v. m.
Responsibilities
* Sie sind gesamtverantwortlich für die Einhaltung fachlicher und terminlicher Vorgaben
* Die Projektkoordination und Vertragserfüllung von anspruchsvollen und abwechslungsreichen Anlagenprojekten liegt in Ihren Händen
* Sie führen die internen technischen Disziplinen für die Projekte
* Bei technischen Fragen sind Sie erster Ansprechpartner und Verbindungsglied zwischen internen und externen Projektbeteiligten
* Sie übernehmen die Projektsteuerung und Auftragsabwicklung in der Konstruktion
* Sie sind zuständig für die Gestaltung, Konstruktion und mechanische Berechnung von Kesseln und Wärmetauschern
Your Profile
* Sie weisen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder Verfahrenstechnik, Fachrichtung Wärme-, thermische Energie-, Reaktortechnik oder Anlagen-und Apparatebau, o.ä. vor
* Sie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung im Engineering von Anlagen/Druckbehältern sammeln
* Die Arbeit mit 2D- und 3D-CAD stellt für Sie kein Problem dar
* Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse sind sehr gut
* Ein hohes Standing, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und zielorientierte Überzeugungsstärke zeichnet Sie aus
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken!
Benefits
* Gleitzeit und Home Office
* Betriebliche Brückentage
* Strukturiertes Wissensmanagement (Mentoringprogramme, interne Schulungen ...)
* Tarifvertragliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Attraktive betriebliche Altersvorsorge
* u. v. m.
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Wichtige Fragen und Antworten
Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?
Sie sind fest bei der DIS AG angestellt. Die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber und Sie erhalten Ihren Arbeitsvertrag sowie Ihr Gehalt von uns. Sie haben somit alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis, u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie arbeiten aber nicht bei der DIS AG, sondern sind als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.
Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?
Bei der Arbeits- bzw. Personalvermittlung stellen wir Sie bei passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle zu finden. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler – den Arbeitsvertrag schließen Sie direkt mit dem unserem jeweiligen Unternehmen. Eine Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei.
Bei der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag in unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten. Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oft führen diese Einsätze zur festen Übernahme im jeweiligen Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung suchen.
Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?
Sie können sich auch auf eine Stelle bewerben, die nicht zu 100 % passt. Gemeinsam besprechen wir Ihre Ziele und Fähigkeiten und schauen, ob wir vielleicht eine passendere Stelle zu besetzen haben. Sie können sich natürlich auch jederzeit initiativ auf nicht ausgeschriebene Stellen und Tätigkeiten bewerben.
Wie funktioniert der Job-Pool?
Unabhängig von konkreten Stellenanzeigen können Sie sich in unseren Bewerberpool eintragen. Wir beraten Sie gerne hinsichtlich Ihrer Ziele, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Fähigkeiten. Gemeinsam erarbeiten wir Ihre konkreten Vorstellungen und suchen passgenaue Stellen für Sie. Dabei entscheiden Sie allein, an welche Unternehmen wir Ihre Unterlagen weitergeben. Darüber hinaus informieren wir Sie regelmäßig über neue interessante Stellenanzeigen.