Das Unternehmen
Im Auftrag unseres Mandanten suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit im Human Resources Management. Am zentralen Standort Duisburg übernehmen Sie die Leitung des Personalbereichs und gestalten die gesamte HR-Strategie maßgeblich mit. Sie verantworten die Steuerung und Weiterentwicklung des Personalbereichs inklusive Führung eines kleinen HR-Teams.
Sie entwickeln die lokale HR-Strategie in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung und setzen diese erfolgreich um.
Sie stellen durch moderne Recruiting- und Auswahlprozesse eine optimale Personalbesetzung sicher.
Sie treiben die Personalentwicklung, Nachfolgeplanung und Mitarbeiterbindung aktiv voran.
Sie leiten Projekte zur Digitalisierung und Prozessoptimierung im HR-Bereich.
Sie haben mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer leitenden HR-Funktion.
Sie kommunizieren souverän in Deutsch und Englisch und sind sicher im Umgang mit MS Office, idealerweise auch mit SAP.
Sie haben Erfahrung im Projektmanagement, insbesondere in HR-Digitalisierungsprojekten.
Unbefristete Festanstellung in einer zukunftssicheren Branche.
~ Attraktives Gehaltspaket inklusive Bonus, betrieblicher Altersvorsorge und Firmenwagen zur privaten Nutzung.
~ Flexible Arbeitsmodelle mit Homeoffice-Regelung.
~ Moderne Arbeitsplätze und ein dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
~ Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.
~30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Benefits wie JobRad-Leasing und Firmenevents.