Werden Sie als Betriebselektriker / Elektrotechniker (m/w/d) in Hessisch Lichtenau Teil eines dynamischen Teams, das für internationale Kunden wegweisende Lösungen entwickelt – und das in einer Direktvermittlung!
Aufgaben
* Sie sind verantwortlich für die Überwachung und Durchführung von Reparaturen sowie Elektroinstallationen an Maschinen und Gebäuden
* Neubau, Wartung und Instandhaltung von Maschinen und technischen Anlagen zählen zu Ihrem Aufgabenbereich
* Sie übernehmen die Fehlersuche sowie die Programmierung von SPS-Steuerungen und Touchpanel
* Sie ermitteln Maßnahmen zur Erhöhung der Anlagen Verfügbarkeit
* Sie programmieren die Maschinen selbstständig und nehmen Programmänderungen vor
Profil
* Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als (Betriebs)Elektriker, Elektroniker, Elektrotechniker (m/w/d) oder eine vergleichbare technische Ausbildung
* Idealerweise haben Sie erste Berufserfahrungen in den o.g. Bereichen sammeln können
* Kenntnisse in Pneumatik und Hydraulik sowie Grundkenntnisse in Automation, Mess- und Regeltechnik sind von Vorteil, aber kein Muss
* Sie zeichnen sich durch eine sorgfältige Arbeitsweise und eine schnelle Auffassungsgabe aus
* Große Flexibilität und Einsatzbereitschaft runden Ihr Profil ab
Perspektiven
* Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
* Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten
* Angenehmes Betriebsklima in einem motivierten Team
* Geregelte Arbeitszeiten in der Tagschicht
* Konditionen und Chancen eines internationalen, mittelständischen Unternehmens
* Betriebliche Altersvorsorge
* Möglichkeit zur stetigen Weiterbildung
* Jobrad
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Kontakt
Wichtige Fragen und Antworten
Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?
Sie sind fest bei der DIS AG angestellt. Die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber und Sie erhalten Ihren Arbeitsvertrag sowie Ihr Gehalt von uns. Sie haben somit alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis, u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie arbeiten aber nicht bei der DIS AG, sondern sind als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.
Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?
Bei der Arbeits- bzw. Personalvermittlung stellen wir Sie bei passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle zu finden. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler – den Arbeitsvertrag schließen Sie direkt mit dem unserem jeweiligen Unternehmen. Eine Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei.
Bei der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag in unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten. Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oft führen diese Einsätze zur festen Übernahme im jeweiligen Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung suchen.
Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?
Sie können sich auch auf eine Stelle bewerben, die nicht zu 100 % passt. Gemeinsam besprechen wir Ihre Ziele und Fähigkeiten und schauen, ob wir vielleicht eine passendere Stelle zu besetzen haben. Sie können sich natürlich auch jederzeit initiativ auf nicht ausgeschriebene Stellen und Tätigkeiten bewerben.
Wie funktioniert der Job-Pool?
Unabhängig von konkreten Stellenanzeigen können Sie sich in unseren Bewerberpool eintragen. Wir beraten Sie gerne hinsichtlich Ihrer Ziele, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Fähigkeiten. Gemeinsam erarbeiten wir Ihre konkreten Vorstellungen und suchen passgenaue Stellen für Sie. Dabei entscheiden Sie allein, an welche Unternehmen wir Ihre Unterlagen weitergeben. Darüber hinaus informieren wir Sie regelmäßig über neue interessante Stellenanzeigen.