Werden Sie Teil unserer Verwaltung und gestalten Sie das Miteinander in unserer Stadt aktiv mit. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Hochbau und Gebäudewirtschaft als
Hausmeister/-in für städtische Gebäude, Schwerpunkt Kindertageseinrichtungen (m/w/d)
Vollzeit* / unbefristet / EG 6 TVöD
(*Eine Teilung der Stelle in zwei sich ergänzende Teilzeitstellen ist grundsätzlich möglich)
Als Hausmeister/in in unseren Kindertageseinrichtungen nehmen Sie eine zentrale Rolle ein und tragen maßgeblich dazu bei, dass sich Kinder, Eltern und Mitarbeitende täglich in einer sicheren, gepflegten und funktionierenden Umgebung wohlfühlen. Durchführung von Kleinst-Reparaturen an Gebäuden und Anlagen
Durchführung von Reparaturen und Aufbau von Einrichtungsgegenständen (Mobiliar)
Überwachung und Kontrolle von Ausführungsleistungen Fremdfirmen
Überwachung und Kontrolle von Reinigungsleistungen im Gebäude im Rahmen von einer Vertretung im Gebäude-Pool IV, Verwaltungsgebäude
Durchführung von Reparaturen an Außenspielgeräten
Überwachung und Kontrolle von Pflegearbeiten der Außenanlagen
Abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf, vorzugsweise Tischler/in, Elektroniker/in, Anlagenmechaniker/in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder Maler/in und Lackierer/in mit mehrjähriger Berufserfahrung
Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft verschiedene Kindertageseinrichtungen in unserem Stadtbezirk entsprechend der betrieblichen Anforderungen zu betreuen
Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst
Ein unbefristetes und krisensicheres Beschäftigungsverhältnis mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TVöD-V
Ein kollegiales und familiäres Arbeitsumfeld
Einbindung in unseren sogenannten Hausmeister-Pool mit gegenseitiger Unterstützung und regelmäßigem Austausch
Dienstradleasing nach sechsmonatiger Betriebszugehörigkeit
Kostenfreie Parkplätze
Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung und betriebliche Altersversorgung
Bewerbungen sind ausschließlich über unser Online-Portal auf möglich.
Die Stadt Niederkassel steht für Diversität und Chancengleichheit. Bei uns sind alle Menschen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität gleichermaßen willkommen.
Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation, Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt. Lebenslauf auf Ihre Schwerbehinderung deutlich hin. Die bevorzugte Berücksichtigung von Frauen nach dem Landesgleichstellungsgesetz findet Anwendung.