Der Arbeitsbereich Makrosoziologie geht der Frage nach, wie sich Einstellungen und Verhaltensweisen von Menschen aus unterschiedlichen europäischen Ländern und im zeitlichen Verlauf unterscheiden. Unser zentrales Forschungsanliegen ist es, zu verstehen, warum Bürger aus unterschiedlichen Ländern unterschiedliche Einstellungen und Verhaltensweisen haben (oder nicht) und warum sich Einstellungen und Verhaltensweisen von Bürgern im Laufe der Zeit verändern (oder nicht). Unser komparativer Forschungsansatz beschäftigt sich dabei insbesondere mit Einstellungen zu Themen wie Einwanderung, EU, Denationalisierung, Identitätspolitik und Sozialpolitik. Wir suchen nach einer*m studentischen Beschäftigen mit Interesse an Fragen im Bereich Einstellungsforschung, Migrations- bzw. Diversitätsforschung oder Transnationalisierungsforschung.
Aufgabengebiet:
• umfangreiche Literaturrecherchen, Zusammenfassung der Ergebnisse auf Englisch
• quantitative Datenanalyse mit STATA oder R
• Zuarbeiten im Projekt
Erwünscht:
• Immatrikuliert in Soziologie oder einem verwandten Gebiet
• fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1)
• analytische Herangehensweise und Fähigkeit, umfangreiche wissenschaftl. Literatur zusammenzufassen
• ausgeprägtes Interesse an Forschungsfragen zur Einstellungsforschung, Migrations- bzw. Diversitätsforschung oder Transnationalisierungsforschung und Kenntnis der Fachliteratur zum Thema
• Arbeitserfahrung mit syntaxbasierter Software (vorzugsweise STATA oder R) von Vorteil
• Kenntnisse in einer weiteren europäischen Sprache von Vorteil (mind. A1-Niveau)