Die Eisenwerk Würth GmbH entwickelt, produziert und vertreibt seit mehr als 100 Jahren hochwertige Strahlmittel zur Oberflächenbearbeitung. Unsere über 50 Mitarbeitenden erwirtschaften mit viel Know-how und hohem persönlichen Engagement etwa 25 Mio. Euro Jahresumsatz. Zu unseren mehr als 2.000 Kunden weltweit gehören u.a. Unternehmen aus der Automobilindustrie, dem Maschinenbau, dem Anlagen- und Stahlbau sowie führende Gießereien. Seit 2018 ist Würth Solutions die Digital- und Servicemarke des Eisenwerk Würth und ist Innovationstreiber, wenn es um Optimierung und Transparenz beim Strahlen geht.
Aufgaben
* Verantwortung für Qualität und Termintreue kundenspezifischer Projekte bis zur Endabnahme beim Kunden.
* Überwachung des Fortschritts der Fertigung und der Montage
* Koordination der Auftragsvergabe an Lieferanten
* Erstellung des Installationsplans und Unterstützung des technischen Services bei Montage und Inbetriebnahme.
* Sicherstellung eines termingerechten Projektabschlusses nach Erledigung der OPOS-Liste.
* Verantwortung der operativen Verbesserungsprozesse durch projektbegleitende lessons learned Besprechungen.
* Begleitung des anschließenden Change-Management-Prozesses zur Etablierung des APCon-Systems bei unseren Kunden.
Qualifikation
* Abschluss einer Technikerschule und/oder ein entsprechendes Studium im Bereich Elektro-/Automatisierungstechnik.
* Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS-Office Anwendungen
* SPS-Programmierkenntnisse (vorzugsweise TwinCAT)
* Sicheres Auftreten und Interesse an kundenorientierten technischen Lösungen.
* Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
* Ein hohes Maß an strukturierter Arbeitsweise.
* Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und Konfliktfähigkeit.
* Reisebereitschaft
Benefits
* Eigenverantwortlicher Handlungsspielraum und hohe Gestaltungsfreiheit
* zukunftsweisende Industrie-Projekte
* Vergütung nach Tarifvertrag der IG Metall Baden-Württemberg
* 38-Stunden-Woche
* 30 Tage Jahresurlaub (bei 5-Tage-Woche)
* Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und weitere tarifliche Sonderzahlungen
* Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Mobilarbeit) (1 Tag / Woche)
* Gleitzeitregelung
* Kostenfreie Firmenparkplätze
* Gute Anbindung an den ÖPNV
* Jobrad
* Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
* Würth-Kindergeld
* Betriebliche Altersvorsorge
* Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
* Firmen-Events
* Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
* Zusätzliche Altersvorsorge durch Mitarbeiterbeteiligung (stille Beteiligung)
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