Qualitätsbeauftragte/r in der pflege (m/w/d)

* sinnstiftende Tätigkeit bei einer der größten Hilfs­organisationen der Welt
* tarifliche Vergütung nach dem BRK-Haus­tarif­vertrag und eine attraktive, über­wiegend arbeit­geber­finanzierte Alters­versorgung
* Jahressonderzahlungen
* Ballungsraumzulage (bis zu 270 €)
* Funktionszulage
* geregelte Dienstzeiten (kein Schicht­dienst)
* eine Anstellung bei einem krisen­sicheren Arbeitgeber (mit Fort- und Weiter­bildungs­mög­lich­keiten)
* 30 Urlaubstage
* Vorteilsprogramme für Mitarbeitende
* betriebliches Gesundheitsmanagement derzeit mit EGYM Wellpass: von uns bezuschusst über 10.000 Sport- und Frei­zeit­einrichtungen mit nur einer Mitgliedschaft nutzen
* flexibles und selbst­ständiges Arbeiten mit Gestaltungs­spiel­raum
* Pflege und Weiter­entwicklung unseres Qualitäts- und Hygiene­management­systems
* Kontrolle der Pflege­dokumentation (neues Struktur­modell, Behandlungs­pflege)
* Durchführung und Dokumentation von Pflege­visiten
* Koordination des Pflege­grad­managements
* Umsetzung aktueller pflegefachlicher und wissenschaftlicher Erkenntnisse in die tägliche Arbeit
* Durchführung qualitäts­sichernder Maß­nahmen im Rahmen des Qualitäts­managements (z. B. Qualitätszirkel, Fallbesprechungen)
* Sicher­stellung einer hohen Pflege­qualität unter Einhaltung gesetz­licher Vorgaben
* Planung und Durchführung interner Audits sowie Begleitung externer Prüfungen
* Auswertung von Qualitäts­kennzahlen aus der digitalen Dokumentation und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen
* Beratung und Schulung der Mitarbeitenden zu qualitäts­relevanten Themen (z. B. Experten­standards)
* enge Zusammenarbeit mit der Pflege­dienst­leitung, Einrichtungs­leitung und dem Fachbereich Pflege­management
* abgeschlossene Ausbildung als Pflege­fachmann (m/w/d), Alten­pfleger (m/w/d) oder Gesund­heits- und Kranken­pfleger (m/w/d)
* Zusatzqualifikation im Qualitäts­management ist willkommen, aber nicht Voraus­setzung
* mehrjährige Berufs­erfahrung in der stationären Lang­zeit­pflege
* Kenntnisse in den Bereichen SGB V und SGB XI
* aufgeschlossene Persön­lichkeit, mit Einfühlungs­vermögen und hoher Bewohner­orientiert­heit
* Organisationsgeschick, Verantwortungs­bewusstsein und Kommunikations­stärke
* Empathie und Teamfähigkeit
* sicherer Umgang mit EDV sowie digitaler Dokumentation

Das solltest Du noch wissen

Im Sinne der Gleichstellung und Chancen­gleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinde­rung oder sexueller Identität.