* Begleitung von Strategie- und Organisationsentwicklungsprozessen, Weiterbildungsangeboten sowie themenbezogenen Veränderungsprozessen an Hochschulen
* Mitgestaltung der Strategie- und Organisationsberatung an Hochschulen entlang des gesamten Aufgabenportfolios von Stifterverband Change
* Verantwortung für Organisation, Durchführung sowie inhaltliche und methodische Weiterentwicklung verschiedener Audit-Verfahren (Schwerpunkt: Gründung, Diversity) als wichtiges Instrument der Strategieentwicklung an Hochschulen
* Sicherstellung der Schnittstelle zwischen Auditor und Auditorinnen und Hochschulen
* Begleitung von Hochschulen bei der strategischen Auseinandersetzung mit Themen wie Transfer, Future Skills oder Studiengangsentwicklung
* Mitwirkung in der Projektakquise, inklusive Auftragsklärungsgesprächen sowie dem Verfassen von Angeboten und Projektanträgen
* Kollaborative und kontinuierliche Weiterentwicklung der unterschiedlichen Begleitinstrumente und Formate der Hochschulentwicklung im Team – sowohl inhaltlich als auch methodisch-konzeptionell
* Konzeption, Organisation und Moderation von Veranstaltungen und Workshops für unterschiedliche Stakeholdergruppen, insbesondere an Hochschulen
* Einbringen und Teilen der eigenen Expertise sowohl intern als auch extern, zum Beispiel im Rahmen von Publikationen, sowie Kooperation mit relevanten Partnern