* Leitender Angestellter (m/w/d) nach § 5 Absatz 3 BetrVG in Voll- oder Teilzeit (30-38,5 Wochenstunden) mit 15 Leitungsfreistellungsstunden * pädagogische, organisatorische und wirtschaftliche Leitung der Kita unter Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen, Vorschriften und Richtlinien * Sicherstellung einer individuellen Begleitung und Förderung von 65 Kindern im Alter von einem Jahr bis zur Einschulung * Erfüllung des Bildungs- und Erziehungsauftrages in Kooperation mit einem fachlich versierten pädagogischen Team; Koordination der pädagogischen und integrativen Arbeit auf Basis der Konzeption und Leistungsvereinbarungen; Umsetzung des Qualitätsmanagementsystems * Gewährleistung einer wertschätzenden und konstruktiven Erziehungspartnerschaft mit den Sorgeberechtigten * Aufnahme- und Entlassorganisation sowie Belegungssicherung * Mitwirkung am Stellenplan und Verantwortung für die Stellenbesetzung; Personaleinstellung; Planung des Personaleinsatzes, Führen von Personalentwicklungsgesprächen * Ausübung der Dienst- und Fachaufsicht; resessourcenorientierte, wertschätzende und kooperative Führung der Mitarbeitenden, Gestaltung einer konstruktiven und kollegialen * Zusammenarbeit und Beteiligung, Organisation des Besprechungswesens, Sicherstellung von Transparenz und eines kontinuierlichen Informationsflusses * Initiierung und Steuerung von Personal- und Teamentwicklungsprozessen, Planung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie teaminternen Studientagen * Budgetverantwortung, Kassenführung, Mitwirkung an der Abrechnung von Betreuungssentgelten und Eingliederungshilfezahlungen, Verwaltung und Büroorganisation * konstruktive Kooperation mit Geschäfstführung, Fachberatung, Verwaltungsabteilungen, Einrichtungsleitungen etc. * Öffentlichkeitsarbeit und Repräsentation der Kita vor Ort * Zusammenarbeit mit Kommune und allen Kooperationspartnern; Vernetzung in der Region; Gremienarbeit