Art(en) der Anstellung: Minijob, Teilzeit, Vollzeit
Du hast ein großes Herz für Kinder und bringst Fachwissen sowie Empathie in der Pflege mit? Staatlich anerkannte Ausbildung als Kinderkrankenschwester oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
Sicherer Umgang mit Säuglingen, Kleinkindern und Jugendlichen
Kompetente Dokumentation von Vitalwerten und Pflegeprozessen
Übertarifliche Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
~ Flexible Dienst- und Urlaubsplanung – echte Work-Life-Balance
~35 Std./Woche = deine Teilzeit, volle Flexibilität
~ Prämien für erfolgreiche Mitarbeiter-empfehlungen
~ Optional: Dienstwagen ohne Werbung oder Fahrkostenzuschuss
~ Unbefristeter Vertrag für deine Sicherheit
~ Betriebliche Krankenzusatzversicherung
~ Exklusive Corporate Benefits & Rabatte
~ Persönliche Begleitung durch festen Ansprechpartner
~ Ganzheitliche Pflege von Neugeborenen, Säuglingen und Kindern – von der Grundpflege bis zur Mobilisation
Assistenz bei diagnostischen Verfahren (z. B. Ultraschall, Röntgen, EEG) und laborchemischen Probenentnahmen
Betreuung und Beratung von Eltern – Anleitung zu Ernährung, Hygienemaßnahmen und Entwicklungsschritten
Spezialisierte Pflege bei Frühgeborenen und Kindern mit chronischen Erkrankungen (z. B. bronchopulmonale Dysplasie, Zystische Fibrose)
Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kinderärzten, Psychologen, Physiotherapeuten und Sozialdiensten
Dokumentation aller pflegerischen Maßnahmen in elektronischen Patientenakten (KIS/Pflegedokumentation)
Je nach Qualifikation und Interesse kannst du als Krankenschwester in der Neonatologie, auf pädiatrischen Allgemeinstationen, in der Kinderintensivpflege, in ambulanten Pflegediensten oder auf Rehabilitationsstationen eingesetzt werden – immer individuell abgestimmt auf deine Stärken und Wünsche.
Niederlassung Berli n / Br andenburg Team Recruiting
Friedrichstraße 185 (Haus E)
Abteilungen: Medizin / Pflege
Entgeltgruppe: Übertarifliche Bezahlung