Safety-Sneakers, peppige Pants, coole Caps – unsere Produkte kommen in der Arbeitswelt bestens an – national und international. Das erfordert personelle Verstärkung im Team, denn ohne Mitarbeiter, die anpacken, weiterdenken und Ideen einbringen geht es nicht. Unser HR-Team ist daher wichtigste Quelle für neue Strausse in den unterschiedlichsten Bereichen.
Komm in unser „workwear-Valley“ nach Biebergemünd nahe Frankfurt a.M. Werde Teil von Europas führendem Hersteller für Arbeitskleidung. Bewirb dich jetzt!
Dein Menü:
1. Du steuerst den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung über die Gestaltung und Durchführung von Interviews bis hin zur Einstellung.
2. Gemeinsam mit den Fachbereichen identifizierst du, wer am besten zu uns passt.
3. Du sorgst dafür, dass neue Talente vom ersten Moment an ein positives Erlebnis haben.
4. Du wirkst bei Personalmarketingaktivitäten wie Messen, Events und Workshop mit, um Strauss als attraktiven Arbeitgeber zu stärken.
5. Du führst eigenständig Workshops vor Führungskräften durch und wirkst bei der Konzeptionierung mit.
6. Du baust einen Talentpool auf und pflegst langfristige Beziehungen zu potenziellen Kandidaten, um durch gezielte Maßnahmen eine nachhaltige Bindung zu Strauss aufzubauen.
7. Durch Active Sourcing findest du neue Talente, die zu unseren Anforderungen passen und machst sie neugierig auf uns als Arbeitgeber.
8. Du entwickelst nicht nur unsere HR-Arbeit weiter, sondern auch dich selbst.
9. Du bist neugierig und flexibel, auch weitere HR-Felder kennenzulernen und dein Wissen zu erweitern.
Deine Zutaten:
10. Du bringst ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung im Bereich Personal, Wirtschaft oder vergleichbares mit.
11. Du hast bereits mindestens zwei Jahre Berufserfahrungen im Bereich Recruiting und Talent Acquisition gesammelt.
12. Du handelst eigenständig und lösungsorientiert. Dabei beziehst du die Interessen und Erwartungen der relevanten Stakeholder in deine Entscheidungen mit ein.
13. Ob im direkten Kontakt per Telefon und Video oder auf Messen und Events: Du hast Freude an Kommunikation und am Umgang mit unterschiedlichen Menschen.
14. Du bringst gute Englischkenntnisse mit und wendest diese bei Bedarf gerne im Austausch mit unseren Talenten an.
Unser Erfolgsrezept:
15. Ob Office oder mobile work - die Mischung macht's!
16. Wir Strausse setzen auf langfristige Beziehungen – auch bei unseren Arbeitsverträgen.
17. Was bei uns auf den Tisch kommt, ist Champions League. Sagen jedenfalls die Experten - beste Kantine Deutschlands!
18. Weiterentwicklung ist dir wichtig? Uns auch! Nutze unser Trainingsangebot.
19. Beauty und Crema sind nicht alles. Aber Massage oder Meditation in der Mittagspause tun schon gut.
20. Deine Gesundheit liegt Strauss am Herzen! Deshalb gibt's Strauss Care - von Physio über Medikamenten-Lieferservice bis betriebliche Altersvorsorge ist alles dabei.
21. Ob Open Air BBQ an heißen Sommertagen oder legendäre Christmas Party – wir feiern unsere Gemeinschaft!
22. Die Kleinen einfach morgens mit zur Arbeit bringen? Im Straussennest können sich die Meister von Morgen richtig austoben – und zwar ganztags.
23. Top-Infrastruktur an der A66
24. On top: 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mitarbeiterrabatte