Wir suchen Sie als:
Wir bieten Ihnen:
1. Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
2. Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Arbeit
3. Eine attraktive tarifliche Vergütung nach AVR inkl. Zulagen, Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
4. Mindestens Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
5. Prämien für die erfolgreiche Anwerbung neuer Mitarbeitende
6. Die Sicherheit und Flexibilität eines großen, modernen Dienstleistungsunternehmens
7. Gesundheits- und Fortbildungsmanagement
8. Zuschuss zur Kleinkindbetreuung sowie Kinderferienbetreuung
9. Dienstradleasing und weitere Mitarbeiter-Benefits
Ihre Aufgaben:
10. Übernahme organisatorischer Aufgaben für die Vorfördermaßnahmen des Beruflichen Assessments- und Förderzentrums
11. Auswahl und Implementierung eines internen Steuerungsinstrumentes für die beruflichen Erprobungen
12. Planung und Steuerung von übergreifenden Bildungsangeboten für den Bereich Arbeit, Ausbildung und Beschäftigung
13. Organisation von Praktika
14. Vorbereitung von Berichten zur statistischen Auswertung
15. Zusammenarbeit mit den Abteilungen des Bereiches Arbeit, Ausbildung und Beschäftigung
Ihr Profil:
16. Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher (m/w/d) oder Studium Sozialpädagogik / Soziale Arbeit
17. Selbständiges Arbeiten, Organisationsstärke
18. Kommunikative Kompetenzen
19. Flexibilität
20. Fundierte EDV-Kenntnisse
21. Idealerweise Kenntnisse in Connext Vivendi